培训简介:我国老年护理*与专业人才培养起步晚,发展慢,培养规模小,质畺参差不齐,并且相当一部分学生专业思想不牢固,难以长期稳定在各级养老机构,难以缓解老年护理人才匮乏的难题。目前,我国养老护理职业群以养老护理员为主体,肩负着老人长期照护的重担,但是该队伍专业化水平较低,专业化建设亟待解决。特组织《养老护理员》鉴定培训,考核合格颁发职业技能鉴定书。报名对象:从事养老护理工作。缴费成功后两个工作日内开通"卫生健康行业从业人员技术培训系统"学习。卫生健康行业培训补贴200元/专业/人要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名。职业定义:对老年人生活进行照料,护理的服务人员。

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老年护理师有人会问护理有没有必要上本科。其实在工作岗位上,护士的学历可能差别很大,有本科生、有中专生、有大专生,可能刚开始看不出区别来,但是在工作一段时间后有晋升机会的时候,本科生就会看出优势来了,所以在本科学校里多积累些知识还是很有必要的。

实现养老护理人才规模的扩大,希望在年轻人身上。据教育部统计,近年来,教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年,医药卫生类毕业生41.8万人,公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点,并建设了职业教育康复治疗技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。然而,从数据来看,专业养老人才的缺口依然十分巨大。

专业护理员是居家护理人才的重要补充。*公益研究院发布的《2017年*养老服务业发展年报》显示,我国失能半失能老人约4063万人。若按照国际上失能老人与护理员3∶1的配置标准推算,我国至少需要1300万名护理员。按照不能自理老人与专业护理人员1∶3的配置标准推算,我国至少需要20万名专业护理员,人才缺口较大,现有队伍还存在年龄偏大、技能参差不齐等问题。

据统计,*从一九九九年就进入人口老龄化社会。目前,*六十岁以上的老年人口达一点四三亿,占总人口的百分之十一。到二零五零年,老年人口总量将超过四亿,老龄化水平将达到百分之三十以上。六十岁以上独居和夫妻双居的老年人占到老年人总数的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市场的繁荣。因此,养老护理在未来就成了新的热门职业,社会需求量越来越大。