二冶集团拖欠工程款(二冶集团拖欠工程款怎么处理)
*二冶山东分公司四个月的工资不给开
违法。*二治山东分公司四个月的工资不给开侵害了劳动者合法权益,违反《工资支付暂行规定》,是违法行为。*二冶集团有限公司简称*二冶集团,成立于1956年,是*特级建筑企业,现为世界企业500强之一*冶金科工集团公司的全资子公司。
*二冶集团(包头)*近几年是不是有拖欠工资的现象啊???急!!!
欠工资是二冶集团项目部普遍存在的我在二冶被拖欠过5个月的工资,但后期公司给补上了不过也过了一年了,要不急于用钱还没事,要有急事就不行了
您好,我想了解一下*二冶一般工程技术人员的工资待遇(本科毕业),二冶发展前景怎样?
你问二冶的工资待遇问题,怎么说哪?看你从那个角度看了,首先我简单介绍一下二冶的情况吧,二冶*早曾是包钢的建设单位,同包钢一样都隶属于冶金部,冶金部撤消后属于内蒙驻包企业。自2007年底(大约)归入中冶集团。二冶人员*多的时候大约有2万人,现在册人数约有7000人左右吧(实际在岗上班的没有那么多)。
二冶现在经济效益在冶金建设企业里来说并不好,所以在岗的职工工资待遇并不高。中级职称的技术人员在二冶机关总部(工龄在20年左右)工资大约在2800左右。如果在项目部的话可能会稍高一点,但也不一定,主要是二冶机关总部的工资、待遇比二冶的下属单位均高一些。
二冶这几年基本上都是外地施工,由于二冶的优势主要集中在机电安装行业,所以相对其下属机电公司、筑炉公司、金结公司、结构厂等二级单位相对效益还算可以,相对其土建公司效益普遍不好。另外二冶的直属项目部待遇参差不齐,有好点的,也有不好的。但基本上外地项目部的工资也就是3000~40000的水平。个别项目部除外,除一部分权利人有灰色收除外。当然二冶会拖欠工资,但基本上拖欠二三个月吧。一般到年底也就能补发回一、二个月的,我在二冶的时候,还没有欠下我的工资,但正如网上说的,工资基本不会按月发,拖个二、三个月的时候很正常。
现在来谈谈你的期望工资吧,二冶的工资待遇在包头本地来说远达不到市场的同级水平,现包头本地行业中级职称工资大约在6000元左右(中等水平),所以如果你是新毕业的,想去二冶就拿和建筑市场一样的工资就别想了。
对于人才的重新程度方面,由于二冶前身是鞍钢支援包钢而来的建设者,所以二冶人员主要是外地人,或外地人的子女。因此二冶人并不排外,相对工作环境比较容易适应。但由于二冶是大型(特一级资质)国企,所以并不一定重视"本科毕业生"而且按资排辈现象普通存在。技术人才在国企里不受重视的通病在二冶里也存在。二冶人多了去了,多一个"本科生"不多,少一个"本科生"不少。呵呵,别往心里去,现实就是这样的。
如果你是新毕业的学生,那么我真心的劝你一句(听不听在于你了),我觉得你刚毕业,别太在乎工资待遇了,我觉得你还是到二冶来的好,毕竟二冶是大企业,所见到的,所学到的都会比普通小企业多得多,对于你来说是一种宝贵的经历,同时由于二冶是正规企业,各种劳动保险、劳动保护相对也比较有*。对于一个刚参加工作的毕业生来说,人身安全总是*位的。这点是在私企里不能比的。另外,在二冶这个国企里,如果你干错了一件事,造成了一定的经济损失,除了批评一下以外,基本不会追究你的经济责任,除非你是故意的。而在私企里,你可能会拿不到工资的。在二冶你可以学到很多的管理方法和经验,这点很重要,能培养你处理问题的能力,特别是你处理问题的全局能力。同时你在企业里可以按时晋升各种职称,首先是中级职称,拿到中级职称很重要!在包头市也可以拿到中级职称,但包头市晋升的中级职称证书上盖的钢印是包头市人事局的,而二冶的职称证是内蒙人事厅的。同时由于包头市的职称证有人能花钱办下来,所以存在着一些假证书。而二冶的证书更受市场欢迎。另外是在二冶这样的大企业里干过, 所以,从二冶出来以后私企更愿意要,而且工资待遇也更好要得高一点。
综上所述,我觉得你如果是新毕业的学生,还是先去二冶吧,等你在二冶煅练得差不多了,特别是取得了中级职称以后再想跳槽吧。
我以前也是二冶的职工,有二十年的工龄了,包括去你们学校招人的负责人是谁我都可能认识,呵呵。但我现在跳槽了,不在二冶干了。以上是我的真实感受,仅供你参考。
*二冶工程款好结账吗
好结账。
*二冶集团有限公司,是世界500强--*五矿以及*中冶旗下的核心骨干子企业,是内蒙古自治区*援外施工和首批获得独立对外承包经营权的施工企业。公司拥有我国西北地区规模*大、技术装备能力*强、年产15万吨的大型钢结构制造基地,是大企业,值得信任。
为进一步贯彻落实上级*《关于防范建设领域拖欠工程款和农民工工资》的文件及会议精神,切实*广大施工企业和建筑务工人员的合法权益,*二冶集团承建的S201公路工程项目部农民工工资支付情况进行了一次专项检查。
检查人员深入到每个在建工程施工现场,走访参建各方项目负责人,检查工程进度款、农民工工资支付的落实情况。同时,现场抽查询问务工人员,核实工资支付情况。
通过本次检查,苍梧县城镇建设投资开发有限公司对*二冶集团承建的S201公路工程的规范化施工、项目日常监管、农民工合法利益*,以及作为*企业维护社会和谐稳定工作,给予高度赞扬与肯定。
*二冶集团始终本着服务客户,造福员工,奉献社会的企业宗旨,秉持以人为本,构建和谐社会的社会理念,彰显央企的责任与担当。
