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终于公布:报考职业经理人的要求

日期:2023-11-10 17:38:04     浏览:56    来源:职业技能报名中心
核心提示:职业经理人必备能力:角色认知能力,职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行*又是同级关系,另外还是外部的供应商和

职业经理人必备能力:

角色认知能力,职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行*又是同级关系,另外还是外部的供应商和客户。因而,职业经理实际上需要经常转换角色,这就很容易出现偏差。所以,角色认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。

【职业经理人证初级报考条件】 

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;  

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。  

   职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;  

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。  

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;  

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

   每一个子产业的CEO都是社会尖的人才。在是一个方向,但一定不要好高骛远。想做职经理人的人,当然希望自己能够遇到这样的老板,但事实上这种老板些意是少数,特别是从职场管理人品迈向经理人品,这个关键的节骨眼,找准好的老板,也要比是否有一本职经理证书更重要。

【职业经理人证书含金量】 

1、参与国际人才交流的依据  

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。  

2、执业等级的依据  

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。  

3、出资人对经营者认证的依据  

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。  

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据  

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。

 【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】

1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。

2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。

3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。终于公布:报考职业经理人的要求

  初级职业经理人报考条件:

符合下列条件之一者即可申报(初级)CCMC资格认证:

1.连续从事本职业工作5年以上,经"CCMC培训考核定点单位"正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。

2.中专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上,经"CCMC培训考核定点单位"正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。

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