主要课程:管理学原理、英语、计算机基础、国民经济概论、人力资源管理概论、工资管理学、劳动就业概论劳动经济法、人事政策与法规、统计学、组织行为学、经济法概论、管理心理学、现代人事管理学、办公自动化、现代培训理论与实践、员工绩效等
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