【改革期间的人才空缺】   监理市场已经到了必须做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已经确定了,这也是3月24日*等四*联合发文进一步规范注册监理工程师制度的主要原因,那么既然服务要进行改革和创新,就需要大量的高端监理人才,目前人才市场缺口依然很大,供不应求,就会受到更多人的追捧。

关于监理报名条件,   2018年到2021年这三年之间,人数是报考人数是增长的,增长的比较明显,说明了什么?一是监理工程师市场需求缺口大,具备了一定的含金量价值,了报考人数大幅增长,二未来几年还能增长吗,现在也不好下定论,但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会更加激烈。

   干工程很苦,差,加班加点还没有加班工资,法定的假期一律没有,能指望的就是薪资能高一些,但是近年来分包的老板们逐步流行起了半年结一次工资,有的甚至年底才结,在五年前一般还是压一个月的工资,没想到现在居然拖欠工资已经成风。工程人心里的苦谁能理解,有时候觉得还不如农民工,至少别人按天结算。

关于监理报名条件,   政策的支持以及行业态势向好的趋势下,未来工程监理行业市场规模仍将进一步增大,而这也给监理从业人员的发展带来了更大的发展空间。 这就意味着,监理书的专业认可度、实际应用领域和证书含金量都了进一步加强,监理书将成为未来建设工程行业从业必备证书之一!

  在建筑工地中,建筑监理基本上不需要做其他方面的事情,除了以上说明的事情要完成,有可能还需要为老板或者工程师整理一些资料。对于建筑监理工资方面的问题来说,在平均下来每位建筑监理的工资大概在4000元左右每月,当然在一些大城市内建筑监理的工资会更高一些,能够达到五六千每月,可是这些地方对于建筑监理的各方面素质要求将会更高。

  所以工程监理专业有着广阔的发展前景,对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路   目前,获注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、*工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师,即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。  

【监理工程师有什么用】 监理工程师是监理单位法人代表在项目监理工作中全权委托的代理人。从监理单位内部看,监理工程师是工程项目全所有工作的总负责人;从对外方面看,监理工程师在范围内对建设单位直接负责。 随着建筑行业的兴业,市场上对监理人员的需求不断,现在政策要求相关的工作人员必须做到认证合一才能上岗,监理工程师的证书含金量越来越高,监理工程师的证书是从事监理工作的敲门砖。