报考经验分享:企业培训师证在哪里考试(建议收藏)

不能保证证书的质量,也就是失去了企业培训师书制度的本来意义。不仅如此,还给企业增加负担。因为建立这项制度需要一定的投入,投入没有回报,就是浪费和负担。这是绝对不应该出现的现象,也是我们不愿看到的结果。我们要采取有效措施,确保培训师书制度的健康发展。目前,我们开发的企业培训师职业标准发布后,已经受到企业的重视,说明其基本符合企业的实际。正在开发的培训教材,集中了多方专家的.建议和智慧。也就是说,我们注意每一个环节的质量,把好每一个关口。为获取*手资料和探讨培训师制度建设的某些问题,我们在北京举办了推行培训师书试点班,得到学员的热情支持,提出许多宝贵的意见和建议。这里需要说明的是,试点班只发了培训结业证,没有颁发的书。因为试点班从培训的时间、内容和考核的严格程度方面均未达到培训师应有的质量标准。将来要按学员分类,经资格审查后,再按照标准要求进行相应的学习和考核,合格后方颁发书。

企业培训师证书含金量目前*管理科学学会培训中心、*商业联合会两家证书颁发机构含金量有保证,也是大众呼声*的两个*证书,如果有需要别的*颁发的证书,可以联系报考单位对接老师进行详细咨询。

企业培训师证书的作用: 1.专业性:"kloc-0/书"由*和劳动部颁发。 2.实用性:*热证之一。教育培训行业的人为了以后工作,必须持有企业培训师等书才能正式上岗。 3.含金量高:该证书培训内容全面系统,更注重实战,帮助学习者全面提升个人能力。所以也是很多企业认可的一种证书,含金量非常高。

企业培训师的二大职责

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企业培训师的发展前景还是比较不错的,工作比较稳定,薪资水平一般也是公司的中等位置,成为企业培训师不仅需要理论知识,也对实践能力有所要求,新人想要入行*还是考取一张企业培训师证书,这样才会让用人单位更加认可我们的实力和能力,有助于我们去到更大的企业进行工作。

五、企业培训师考试形式:原则上企业培训师考试安排在每月第三个周六(法定节假日除外)开展企业培训师省职业技能统一考核鉴定,考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭券笔试或机考方式,考试时间为90分钟,各类院校考生的理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考,操作技能考核采用现场动手方式,理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格六、企业培训师考试认证:企业培训师技能等级认证由*商业联合会鉴定,企业培训师鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《认证》,初级企业培训师颁发五级,中级企业培训师颁发四级职业技能证,高级企业培训师颁发三级职业技能此证*通用。

、取得相关专业中级技术职务资格,从事本职业工作3年以上。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。

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随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。