【职业生涯规划师含金量高吗?】职业生涯规划师含金量非常高。职业规划师证书是经过专业培训和认证,具备职业规划知识和能力的专业人士所取得的证书。近年来,随着就业市场竞争的日益激烈,人们越来越意识到职业规划的重要性。因此,越来越多有抱负的人开始学习职业规划师证书,以便为自己和他人的职业发展提供指导和帮助。

职业生涯规划师证书适考人群

1. 人力资源

人力资源主管、经理、内部培训师、猎头等。这类人的工作与职业规划密切相关。人力资源*的人往往可以利用职业生涯规划的专业知识和技能,为企业的员工提供服务,帮助员工发展,使其与自己的企业文化更加契合,留住和培养合适的人才。

2. 中高层管理人员

对于中高层管理者来说,最重要的任务就是用好企业的人才,而在价值观多元化的今天,薪酬不再是高端人才看重的*标准,他们会更加关注自身潜在利益的其他方面,如:发展机会、企业文化、休闲、各种角色的平衡等。更全面地了解自己的舞台需求,不仅可以更好地留住人才,还可以降低成本。

职业规划师的价值与机会

职业规划师是*认可和认证的职业。

目前行业内比较权威的是*管理科学研究院人才战略研究所颁发的职业规划师认证(襄阳职业的证书就是这个)。

由于职业规划师要求掌握的专业范围广,专业性高,又是新兴领域,就业人数不多,社会需求极高,职业规划师与需求者的比例可达1:10 000.市场机会是巨大的。

高薪自由

据统计,*对职业规划的需求已经达到总人口的43.7%,职业规划师一次就有成千上万人,根据不同的工作经验和能力,年薪在20 - 100万元左右。

而且这个职业很自由,不受时间和空间的限制,适合做自由职业者。很多人都渴望。

做事主动的人

职业咨询是帮助他人的一种方式。客户是求助者,职业规划师是求助者。在求助者得到帮助的同时,求助者自身也得到了提升,实现了自身的价值。帮助自己,成为自己的主人。

职业规划师可以从咨询、培训、*生就业指导等多方面为企业进行职业生涯规划。这个职业很受尊敬。

在年老时获得价值

据统计,每年有超过68.9%的*生对自己的职业方向感到困惑,数千万人面临着职业选择的问题,有职业规划需求的人越来越多。

而且这个职业需要经验和经验,所以职业越长,越有价值。特别适合有知识、有经验、工作经验较多的中年人。

职业生涯规划师报名条件

1.年满十八周岁

2.高中或中专学历以上

3.有相关工作经验半年以上