自己怎么报考企业人力资源管 理师证报考入口及报考条件要求
3、培训与
人力资源管 理师证用处二:补助
一项薪酬调查显示,人力资源*的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管 理师一般在8000元左右不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;专员为3000元至4000元。 @
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申报初级职称人员的是全日制,取得门发行的派谴证,以非全日制就业的代理人需要向相关会申报办理手续。 @
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(4)高等院校*或技校5年制高职班*对口专业学生。
一项薪酬调查显示,人力资源*的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源经理一般在1.5万元至2万元;专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。@
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人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而的,这一点比较符合管 理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。 @