各地考试须知:人力资源管 理师证*证书(建议收藏)

近几年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。 随着此项目师级以上考试的展开,其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管 理鉴定。

鉴定式: 人力资源管 理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,成绩皆达84分以上者为合格。

从去年开始,一个先进成熟的职业培训模式、课程及国际认证出现在我国,这就是由*商业联合会引进美国采购协会、全球谈判协会和美国认证协会的国际职业认证项目,目前在*范围内开展职业管 理培训认证工作。

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经济学家,人力资源经理 经济师职称分为初级经济师、中级经济师、高级经济师。其中,初、中级经济师可以通过考代评的式报考。高级经济师是考评结合,需要先取得中级资格证书。高级经济师限于复习。人力资源管 理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管 理和知识产权证书。获得初级和中级经济专业技术资格可认定为具有助理经济师职称(助理人力资源管

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报材料: 报考商业管 理师学员需准备一下材料:本人电子版照片,尺寸不限,红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报费用即可。

证书: 通过统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的"高级人力资源管 理师资格证书", *持有高级证人数不足5000,高级资质,证书。

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如果是在校的学生,还有一部分原因就是你的专业了,学的专业是HRM,或是跟这个领域相关的其他管 理专业。确实,在校生考一个还是很有用的,为了未来的职业奠定好基础。