根据《中长期人才发展规划纲要(2010至2020)》指出的"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"等有关精神,制定科学化专业人才评价,看重实践和贡献,以业绩考核为,通过用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,申报者、用人单位以及社会的不同需求。

云南省母婴护理师证报名中心
《家政服务母婴生活护理服务规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求,其中包括:应为年龄在18至55岁、具有*以上文化程度的,具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和级共6级,其中一星级等级,级等级。

《家政服务母婴生活护理服务规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求,其中包括:应为年龄在18至55岁、具有*以上文化程度的,具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和级共6级,其中一星级等级,级等级。

云南省母婴护理师证报名中心
近年来月嫂的工资飙升,远超普通保姆、钟点工,成了家政服务行业里的"金领"阶层,虽然母婴护理师的薪酬大幅上涨,但还是供不应求,不少家庭甚至都得提前半年预约母婴护理师。可以说,母婴护理师的发展前景广阔。同一工作内容、不同等级的月嫂要求也各不相同,比如初级月嫂要5种以上营养汤的做法,中级要会7种以上,而就得会10种以上。此外中级月嫂还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产褥期护理等。月嫂还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会做催乳食品等。

云南省母婴护理师证报名中心, 母婴师(高端月嫂)是指为母婴提供生活、饮食营养、卫生、心理的专护人员。母婴师的服务人群是所有的孕产妇和新生儿家庭。服务场所主要是住家或月子医院等。一个出色的母婴师月收入在8000元以上,完胜小白领。还等什么?赶快来报名吧!

 云南省母婴护理师证报名中心, 母婴护理师内容有哪些? 1、孕妇的护理:、、、卫生、、胎儿发育特点、早、中、晚期护理; 2、产妇的护理:临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操; 3、婴儿护理:与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、轻度处理、窒息急救、头部皮下血肿处理; 4、婴儿常见病的预防和护理:新生儿常见、常见呼吸道、常见消化道、常见营养性、常见皮肤、常见传染病、计划免疫; 5、小儿营养与喂养:营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水; 6、婴儿生长发育与早期促进:小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。