【老年人能力评估标准是什么】本标准规定了老年人能力评估的主要指标、实施要求和评估结果。本标准适用于需要养老服务的老年人。评议者应具有全日制高中或中等职业学校学历及以上,并具有5年以上医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等方面的实践经验

老年人能力评估的意义

养老机构以考核工作为切入点,大力实施规范化服务体系建设,具有一定的意义!养老机构的护理工作除了改善老年人的日常生活和精神世界外,还需要持续有效地降低护理成本。也就是说,在进行护理工作的同时,也要有创新的思维和方式手段来降低护理成本。提高服务质量不能依靠高成本的投入。用最少的钱做成*的事是很重要的。这是最根本的!

老年人能力评估的服务对象

适合评估的人群年龄≥60岁,且存在以下问题之一:

患有多种慢性疾病和多种药物的老年人(每天使用5种以上药物);

2. 患有或可能患有老年综合症,如虚弱、肌肉减少症、认知问题、情绪障碍、头晕、跌倒等。

3. 因急性病导致功能下降,需要他人帮助或照顾的老年人;

4. 急性期住院治疗并出现一定程度功能下降的老年人;5. 有便秘、营养不良、睡眠障碍、应激损伤等常见老年护理问题的老年人;

6. 生活、社会和文化环境恶劣的老年人,以及有独居或丧偶等社会支持问题的老年人;

老年人能力评估的作用

引导养老服务机构科学制定养老服务计划,为老年人提供个性化、差异化的养老服务。

2. 吸引更多的居民。从每位老人的个性化需求出发,合理配置适合其能力的生活服务人员,为他们提供更好的服务。

3. 为处理与长者及其家属在服务项目上的收费及其他纠纷提供依据。

老年人能力评估的沟通能力

每一项老年人护理服务都是从评估开始的。根据人力资源和社会保障部*发布的职业介绍,老年能力评估员是"为有需要的老年人提供生活活动能力、认知能力和精神状态等健康状况测量和评估的人员"。

老年人能力评估工作也需要一定的专业基础。怎样才能成为一名优秀的老年人能力评估员呢?诀窍在于善于聊天。如果真的要求老年人按照表格上的标记逐项打分,他们会有些恼火。因此,很大一部分考核内容通常是在轻松愉快的随意谈话环境中完成的。

和老人谈谈今天的天气,过去的工作,孩子的情况,这两天的新闻,他们的意识水平如何,听力如何,沟通是否有困难……在和老人聊天的时候,我手里的笔静静地在表格上记下了分数。

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