考点解析:企业培训师证怎么办理及入口

的企业培训师,既要有专业的理论知识,更需要丰富的实操技能。

本系列课程依照企业培训师职业,在企业培训师理论知识框架下,更注重培训师的实践能力。内容包括培训系列课程、培训师系列课程,内容丰富、实用,帮企业培训者、企业内训师打好基础,实际工作能力。

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态。据,在未来几年内,还将需要100万名企业培训师来填补巨大的人才缺口。 企业培训师缘何受热捧? 我国人口红利来源由数量转变为,培训超过招聘成为人力资源重要模块 企业培训师日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪过万大有人在 企业培训是职业之一,完全的朝九晚五办公室工作 大部分时间在讲台上,有大批的听众,颠峰,备受尊荣 工作好,工作对象素质高,是安全的职业

企业培训师在职业发展方面还是很有空间的;一方面目前我国企业培训师存在严重的人才短缺,企业培训师在职业市场供不应求,另一方当前各大企业均需要企业竞争力、员工的劳动素质,这也造就了企业培训师的高薪资,根据有关调查数据的只,专业的企业培训师一变天薪资达千元,而*的培训师薪资更高,可以达到万元,所以说企业培训师的就业前景是非常广阔的,无论对于应届生还是社会人员都是一个不错的选择。

考点解析:企业培训师证怎么办理及入口

企业培训师条件: 1、具有*本科,一年实习期满; 2、具有大专,从事职业培训工作满3年; 企业培训师条件: 1、取得硕士,从事职业培训工作满三年; 2、具有*本科,从事职业培训工作满五年; 3、具有*,从事职业培训工作满七年; 4、取得本职业企业培训师书满四年; 企业培训师条件: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的"职业",同时又是受人尊敬的职业之一。

企业培训师(具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作6年以上;(2)具有以技能为目标的技工学校、技师*和职业技术*本专业;(3) 具有本专业或相关专业*及;企业培训师二级(具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作13年以上;(2) 取得企业培训师书后,连续从事本职业工作5年以上;(3) 取得企业培训师书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书;企业培训师一级《具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作19年以上。(2) 取得本职业二级书后,连续从事本职业工作4年以上。、企业培训师等级划分:企业培训师技术等级本工种设初、中、高。对初级工,要求*并经初级工培训考核合格,对中级工,要求经中级工培训考核合格;对工,要求经工培训考核合格。为了适应建设小康社会的需要,全民族的健康意识和素质,和造就企业培训人才,人力资源和社会*部及*等教育培训中心推出企业培训师岗位能力培训课程。三、企业培训师报考条件:初级企业培训师(具备以下条件之一者)

人力资源和社会保障部本职业共设三个等级,分别为:企业培训师()企业培训师(二级)企业培训师(一级)申报条件企业培训师:(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以技能为目标的技工学校、技师和职业技术本专业。3、具有本专业或相关专业*及。4、具有其他专业*及,连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业*及,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

考点解析:企业培训师证怎么办理及入口

我们看看教材中关于制定培训总体计划、培训项目、培训课程、培训教材、任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织、教学活动的实施各个章节的内容阐述,不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。

总结 企业培训师是二十一世纪的"职业",同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇.针对这一市场需求,劳动和社会部于2002年正式推出企业培训师,目前企业培训师、企业培训师已列入统考项目。

考点解析:企业培训师证怎么办理及入口

企业培训师是一个负责其他公司员工培训或者教育的人员。企业培训师可能与一个公司的,硬件,或者新政策打交道。企业培训师自己先学会这些东西,然后要去教其他人。企业培训师通常都是为想让员工学习这些东西的公司服务。这可能意味着你,作为一个企业培训师,直接为你自己的公司工作,或为另外一家公司服务,为其雇员提品或者资源方面的培训。