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企业培训师证书的含金量: 企业培训师是上岗就业的必备证书,现在严格执行各行业从业人员持证上岗制度,相关企业培训人员有企业培训师书可以上岗。

首先,公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。

企业培训师条件: 1、具有*本科,一年实习期满; 2、具有大专,从事职业培训工作满3年; 企业培训师条件: 1、取得硕士,从事职业培训工作满三年; 2、具有*本科,从事职业培训工作满五年; 3、具有*,从事职业培训工作满七年; 4、取得本职业企业培训师书满四年; 企业培训师条件: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的"职业",同时又是受人尊敬的职业之一。

企业培训师证怎么考?

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随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。一般来说,的企业培训师应具备以下条件:、经济等相关专业较高的;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动的能力,能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

他不仅要象一样能够"授人以鱼",把企业员工需要的科技、文化、知识、理论很专业、很准确地传授给培训对象,还要象导师一样能够"授人以渔",引导、启发员工开拓思路,积极求索从而、增长水平、能力、解决问题。可见,对于企业培训师来说,上述的两个职责相辅相成,缺一不可、企业培训师的三大角色

一些的培训师一小时薪酬可达上千元。普通企业培训师在日薪1000-2000元;企业培训师则可达到3000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;商业化培训的专家级培训师日薪10000-30000元;行业翘楚及级职业培训师的日薪更高。需要注意的是,一些数字仅仅来自于理论化的教材,在市场经济下,实际收入数字随经济变化而不断发生变化。化的很容易给业外人士造成误解。已经有很多不明的各界人士被培训师化的高收入误导而产生不切实际的想法,这对于培训师行业的健康发展不利。

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由于企业培训师证书培训内容、鉴定内容注重实战,有助于实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业师/培训讲师。 专业性 合格由劳动和社会部颁发《企业培训师书》。

企业培训师报名资格 (,具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)具有以技能为目标的技工学校、技师和职业技术本专业。 (3)具有本专业或相关专业﹡*及。 (4)具有其他专业*及,连续从事本职业工作1年以上。 (5)具有其他专业*及,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 企业培训师 (二级,具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得企业培训师书后,连续从事本职业工作4年以上,经正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 (3)取得本专业或相关专业*后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)具有本专业或相关专业*,取得企业培训师书后,连续从事本职业工作3年以上,经正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 (5)取得硕士研究生及后,连续从事本职业工作2年以上。 (6)具有大专以上,连续从事本职业工作8年以上。 企业培训师 (一级,具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得企业培训师书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得企业培训师书后,连续从事本职业工作3年以上,经正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

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企业培训师的作用就是为企业形象,有效的企业的生产效率和员工的积极性。企业培训师其主要的工作内容如下:1、协助公司培训主管编制培训规划;2、制定与实施专项培训计划3、培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;5、设计培训课程,新课程,讲授培训课程;6、设计培训形式和;7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。