【中级碳排放管理师就业怎么样】随着碳排放管理体系助力*实现"双碳"战略,"碳排放管理者"这一新兴职业将继续得到业界的认可和重视。碳排放管理专业人员可在工业制造、环保、智慧绿色交易所、低碳清洁能源研究机构、电力集团、环境咨询公司等耗能企业、咨询机构或研究机构就业。

碳排放管理的体系框架

企业碳排放管理体系框架主要由政策法规体系、碳资产财务管理体系、碳排放信息管理平台、碳排放管理组织架构、支持服务体系、监督管理机制等组织和要素构成。

其中,政策法规体系是企业碳排放管理的基础。碳资产财务管理系统有助于提高碳资产的利用效率。碳排放信息管理平台可以将碳减排目标分解到企业的各个生产环节。碳排放管理机构是碳排放管理的实施主体。配套服务体系和监督管理机制是推动企业采用更先进的减碳技术和措施,实现减碳目标的重要保障。

碳排放管理的价值

社会价值

建立企业碳排放管理制度,对于实现"双碳"目标,应对未来可能出现的碳排放配额,具有重要的指导意义。这不仅促进了*高耗能行业整体经济和环境的可持续发展,还创造了大量的就业机会。

经济价值

碳排放权作为企业特有的资产,使其在不断完善的碳排放权交易市场中占有更高的地位。通过碳排放管理制度,企业可以在温室气体排放权的分配上有更大的主动性,从而带来可观的利润。

碳排放管理的方向

企业碳管理的方向是帮助企业实现碳中和,解决各利益相关者的需求。企业碳管理领域的从业者既可以在咨询公司工作,也可以在各种企业担任专业管理职位。他们的主要工作是帮助企业管理碳排放和碳资产,使企业内部以*的成本响应*和利益相关者的需求,对外提升企业形象,提高碳资产回报等。这个方向不需要从业者对技术有深刻的理解,因为大多数实际业务都是外包的。然而,它要求从业人员具有广泛的知识基础和识别相关服务提供者专业水平的能力。同时对从业人员的协调和管理能力也有一定的要求。

碳排放管理的方案制定

在完成数据调查后,下一步就是根据企业的碳排放量设定短期、中期和长期的减排目标。通常,最终目标是在整个产业链中实现碳中和。要实现这一目标,需要分领域、分阶段制定详细的目标和指标。

这是一个需要与生产*和公司决策者共同讨论的过程。首先,要深入了解公司的行业特点和碳排放特点。然后,根据公司的实际情况,将碳目标分解为决策者和其他执行*能够理解的非碳目标。*,在其他实施*和决策者的一致同意下,确定最终的碳中和目标、指标和实施方案。

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