报考新规定:企业培训师证普通人怎么考取(报考须知)
企业培训师 [1]是二十一世纪的"钻石职业",同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。
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企业培训师就是在企业做培训的老师,具体到工作中就涉及到更多的工作,比如课程设计、讲座、培训评估、培训项目设计等,在工作中也涉及到企业商、人才培训体系、师资队伍建设等。那么,企业培训师具体职业是什么呢?本期京师堂讲师经纪小编为大家详细介绍。
知识拓展:现代企业竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低,要提高企业的应变能力,就要不断提高员工素质,使其能够在发展中适应内外环境的变化,而员工培训正是提高员工素质最有效的方法之一。在当今知识经济潮流中,企业间的竞争是人才的竞争这一观念深为企业所共识。在企业围绕人才的引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下,企业培训工作已为成功企业所认识、重视。培训在当今的各类企业中变得日益重要,企业要在竞争中生存和可持续发展,就必须加强对员工的培训。
报考新规定:企业培训师证普通人怎么考取(报考须知)
如果你是刚毕业没多久的学生,以前经常主持班会,学生会开会,组织参加培训,那么你去应聘培训师大概率是会先从培训助理开始做起,工作不外乎安排教室,安排课程,考勤,写报告分析。虽然看着都是一些杂活,但是你能迅速的熟悉一个培训会完整的流程,当你已经足够熟悉这些流程,并且想要正式成为一名培训师那么除了你要对行业具备一定的认知,你的话语富有吸引力能够感染他人之外,公司会建议你在正式成为一名培训师之前或者晋升成为培训师之后需要尽快考取一本企业培训师证。

从企业培训师的职业定义中,我们已经很清楚其职责,更通俗地理解,或是从企业培训师*化的发挥作用的角度来看,不外乎两个最基本的职责:一个是教师,一个是导师
企业培训师证书报名资料: 1.个人证件照一张 2.填写报名资料 3.身份证正反面复印件 面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师呈现人才紧缺状态,国内现有培训师数量并不多,甚至可以说数量紧缺,所以急需大量人才输入,其发展前景是非常好的,而培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。
报考新规定:企业培训师证普通人怎么考取(报考须知)
企业培训师是二十一世纪的"钻石职业",同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。 现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师, 更是备受培训市场推崇。为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资 格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》标准,现今职 业资格助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级),高级企业培训师(一级)已列入统考项目。(一)、助力企业培训师师(三级),具备以下条件之一者:1、连续从事本职工作6年以上。2、具有以高职技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本证书。3、*专科及以上学历。(二)、企业培训师(二级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作13年以上;2.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上;3.取得本专业或相关专业*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;4.具有*本科学历证书,取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上;5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(三)、高级企业培训师(一级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作19年以上;2.取得企业培训师书后,连续从事本职业工作3年以上;

企业培训师报考条件 三级(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业书。 3、具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书。 4、具有其他专业*专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。 5、具有其他专业*专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 二级(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、取得本专业或相关专业*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
报考新规定:企业培训师证普通人怎么考取(报考须知)
随着企业培训制度的迅速发展,企业培训师———一个全新的职业正在崛起。目前许多大中型企业、外资企业和合资企业已越来越重视对企业员工的培训,因此纷纷紧锣密鼓地招聘各类企业培训师。好的培训师一节课的收入可以达到每场2万元左右,普通的培训师可以拿到1000元至10000元不等。培训师被称为"金领阶层",薪水很高,但也是一个对个人素质和资历都要求极高的职业。
知识拓展:现代企业竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低,要提高企业的应变能力,就要不断提高员工素质,使其能够在发展中适应内外环境的变化,而员工培训正是提高员工素质最有效的方法之一。在当今知识经济潮流中,企业间的竞争是人才的竞争这一观念深为企业所共识。在企业围绕人才的引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下,企业培训工作已为成功企业所认识、重视。培训在当今的各类企业中变得日益重要,企业要在竞争中生存和可持续发展,就必须加强对员工的培训。