报考经验分享:企业培训师证在哪里考试(新规定)

企业培训讲师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施,即培训管理者。在培训管理体系--ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法,这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理,也即企业培训的管理者。

企业培训师证书含金量目前*管理科学学会培训中心、*商业联合会两家证书颁发机构含金量有保证,也是大众呼声*的两个*证书,如果有需要别的*颁发的证书,可以联系报考单位对接老师进行详细咨询。

总结 企业培训师是二十一世纪的"钻石职业",同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇.针对这一市场需求,劳动和社会部于2002年正式推出企业培训师标准,目前助理企业培训师、企业培训师已列入统考项目。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

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就目前而言,行业发展所引发的人才缺口确实在放大,国内企业培训规模开始进入蓬勃发展状态。

首先,公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。

(1)连续从事本职业工作6年以上; (2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书; (3)具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书; 企业培训师二级(具备以下条件之一者): (1)连续从事本职业工作13年以上; (2)取得助理企业培训师书后,连续从事本职业工作5年以上; (3)取得助理企业培训师书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

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依据中共湖南省委办公厅、省人民*办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的高级技工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;凡取得书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅及湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:"已取得高级技能(三级)书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行;取得技师(二级)、高级技师(一级)书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。"

企业培训师就是在企业做培训的老师,具体到工作中就涉及到更多的工作,比如课程设计、讲座、培训评估、培训项目设计等,在工作中也涉及到企业商、人才培训体系、师资队伍建设等。那么,企业培训师具体职业是什么呢?本期京师堂讲师经纪小编为大家详细介绍。

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人力资源和社会保障部本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(三级)企业培训师(二级)高级企业培训师(一级)申报条件助理企业培训师:(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。3、具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书。4、具有其他专业*专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业*专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。