高含金量的企业培训师证哪里去报考及被认可吗

职业背景进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能等,,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。劳动者素质,企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是劳动者素质的重要措施。开展员工培训,劳动者素质,首先应培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,劳动者素质有着重要的意义。

那么也有一些小伙伴想要从事培训师这一职业,表示自己在学生时代就已经有给别人开大会做培训的经历,也有说自己已经在某行业从事多年现在想要从公司内部转岗或者到同类型的公司去应聘培训师的。

出差出差是一个企业培训师工作的一个主要构成部分。因为作为一个企业培训师你要与各地,甚至各地的人一起工作。请记住,如果把企业培训作为自己的工作,它是让你并不需要固定住在一个地方也可以生活得不错的职业

企业培训师证书的含金量: 企业培训师是上岗就业的必备证书,现在严格执行各行业从业人员持证上岗制度,相关企业培训人员有企业培训师书可以上岗。

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人力资源和社会保障部本职业共设三个等级,分别为:企业培训师()企业培训师(二级)企业培训师(一级)申报条件企业培训师:(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以技能为目标的技工学校、技师和职业技术本专业。3、具有本专业或相关专业*及。4、具有其他专业*及,连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业*及,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

培训认证收益 一、专业:学习培训与培训师专业、实用知识与技能; 二、高含金量证书:通过认可证书,国网可查; 三、职业发展空间广阔:企业培训师收入高、职场发展迅速。 四、学员还将丰富的培训学习资料。

企业培训师材料申报 (一)线上提交:按照企业培训师文件报考资料要求,请提供以下资料: 1.《认定申请表》(附件1); 2.工作年限承诺书(附件2); 3.正反面;明; 5.相关书; 6.一寸白底彩色电子照片。 (二)纸质递交:审核通过后,考生按照文件报考资料要求,递交认定申请表(原件)、工作年限承诺书(原件)、明文件(复印明(复印件)、相关书(复印件)。

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他不仅要象一样能够"授人以鱼",把企业员工需要的科技、文化、知识、理论很专业、很准确地传授给培训对象,还要象导师一样能够"授人以渔",引导、启发员工开拓思路,积极求索从而、增长水平、能力、解决问题。可见,对于企业培训师来说,上述的两个职责相辅相成,缺一不可、企业培训师的三大角色

内训师就是帮助企业其他*或者同事进行培训,一般的培训多为新员工的岗前培训以及新业务的培训。一般都是以公司内部竞聘优先,举个例子的客服一般都是外包出去的,而招聘新员工之后会有一周到一个月时间不等的培训,这些培训一般多为对业务,操作,客户投诉处理等工作都已经信手拈来的老员工内部转岗而来。

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更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。在接受培训之前,我的确是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的―不就是做个计划,写个讲义,上个课嘛。 事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。