【高级企业人力资源管理师证有用吗】当然有用的!高级企业人力资源管理师虽然已经移出了*统考的范围,但实际上只是从*统考改为人力资源协会委托的第三方考试。考核合格者,由经人力资源协会资质注册并具有考核鉴定资格的第三方颁发相应级别的人力资源管理师技能等级证书,实行统一编号登记管理。并可在人力资源和社会保障部官方职业技能网站登记,是相关人员求职、就业、晋升、出国等的合法有效证件,可在档案中备案,*认可,*通用。

企业人力资管管理师有什么用处?

1、升职加薪,事业顺利:

获得企业人力资源经理职位后,持有人的工资和职位一般都会有一定程度的提升,薪酬浮动范围在15%-30%左右,特别是在国有企事业单位,加薪更为普遍。

2、增加养老金,退休安心:

对于那些已经退休的人,*提供额外的退休补贴。根据持证等级和当地政策,持证人员退休后,用人单位按标准退休工资增加10%的养老金,一般每月可多领几百元。

3、积分落户,便利生活:

拿完企业人力资源管理书,还可以促进你在大城市的落户,享受不同程度的积分。例如,关注官方微信公众平台zhukao119获取更多信息。在北上广等城市,持有人可以直接申请工作和居住,在子女教育和家庭医疗福利方面享受极大便利。

4、人才表彰,千元补贴:

获得图书后,持有人还可直接领取人才补贴,且图书越高,补贴金额越高。

高级企业人力资源管理师市场前景

人才缺口大,人力资源产业发展趋势明显。如今,*范围内的"抢人"大战如火如荼,一系列人才引进政策陆续出台,涵盖互联网、电子商务、IT、金融投资等行业。

从供需的角度来看,市场上具有专业人力资源知识和相关证书的人数仍然很少,但社会对专业人才的需求却在不断增加。从我自己的职业规划来看,从人事专员到人力资源经理,再到人力资源总监,*晋升到公司管理层,有巨大的提升空间,奋斗的道路是明确的。

综上所述,人力资源管理是一个不分行业的职能岗位,任何行业的公司或机构都需要人力资源管理人才。

考取高级企业人力资源管理师证书的好处

1. 职场竞争力

首先,这个证书对人力资源专业人士来说是一个很好的奖励。拿到证书后,我明显感觉到自己在工作中的竞争力提高了。特别是在面试过程中,我有了更多的话题和信心去争取更好的工作机会。

2. 专业知识提升

这个证书的准备过程其实是一个非常系统的梳理人力资源专业知识的过程。在备考过程中,我学到了很多专业的人力资源知识,对之前所学的知识有了很大的补充和完善。

3. 个人成长

除了职场竞争力和专业知识的提升,我认为这个证书带给我*的好处是个人的成长。在准备考试的过程中,我学会了如何高效地学习和思考,以及如何调整自己的心态和应对压力。这些都是我在备考过程中获得的宝贵经验。

对我来说,这个证书带给我的不仅仅是这些实用的"用途",更是对自己的一种肯定和激励。我强烈建议你考这个证书。