实习工资看情况，根据我们以前学员工作的情况，实习工资就不一定低，一般室内设计师的工资是
底薪+提成=总工资
除了这个总待遇外，正式工作后，还有一个隐藏回扣提成的问题，打个比方：实习生底薪600计算，公司正式设计师工资底薪：1500来计算，按照固定工资，看起来正式设计师是比实习设计师要高出很多，实际不是这样的，如实习设计师底薪600，如果实习设计师每个月签单4个单，正式设计师每月只签了一个单，那正式设计师工资就没有实习设计师高的多，4个单每个单平均总造价在7万计算，4X7=28万总造价，设计师提成一般是2-5个点，按2个点计算，提成应该是：240000X0.02=5600元提成，总工资：600底薪 5600提成=6200元，这是实习设计师的工资；计算一下正式设计师的工资，如果他一个月内只签了一个单，70000X0.03（提点高一点算）=2100元（提成工资），总工资在：1500 2100=3600元；你看一下比较，这实习生也未必工资比正式设计师低，这是根据跟人能力和接单量来定得，过去有很多学员实习底薪虽然低，但有的月收入却能超过正式设计师的工资，实习期间工资不绝对是几百元，有可能是几千元，工作是个循序渐进的过程，只要你认真学习，在培训学习期间学好所有课程，经过一年的努力，工资不会低于3000元。（准确来说，按照东易日盛的工资标准：底薪1000左右，加您签单工程价格的4个点提成，例如您：一个月内做了2个单，每个单子5万总价，那两个单子就是10万，那这个月工资就是：1000元底薪
10万的4个点（4000元提成）=这个月工资为5000元）
室内设计师工资就是这么算的，一般新设计师*年每个月签单目标不低于3-4个单子，以后工作应该每个月4个单以上为标准，这就是室内设计师实际工资情况。您明白了吗？
好的设计师不是一两天能当上的，好的设计是一个人生阅历积累的过程，做设计师一定要懂的生活有目标（我*年的目标就是做一个合格的设计师助理）、乐观
该放下面子的时候放下面子
底气该足的时候就别不自信（很多业主找设计师先不看你的设计就看你是怎样一个人你说话吞吞吐吐的没一点自信一问三不知的人家能放心把家交给你设计吗）
。说那么多废话我只想说一点最关键的就是只要你喜欢这份工作喜欢设计坚持下去就会有收获。希望你能实现自己的梦想。
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