现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考什么的教师，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：什么样的老师算教的好的老师？，什么样的老师算是一个好老师？，你在老师办公室见过哪些令人窒息的操作？，教师还分这几种？这5类老师，你了解吗???
1.什么样的老师算教的好的老师？
不用外力手段就能提孩子成绩的老师，算教的好的老师，但是教的好的老师不算是好老师，我个人觉得好老师应该是那些对孩子未来有积极影响的老师。
2.什么样的老师算是一个好老师？
我是一个老师，从我的角度回答这个问题。什么样的老师是教育者心目中的优秀教师？首先是做人方面，一定是一个大气之人，是一个有大爱之人，同时还是一个有大担当的人。大气就是包容、开放，即不拘泥于条条框框，有做事的底线，也有宽容度，接受不同的想法、观念。大爱是能爱所有的孩子，爱每一个孩子，无论这个孩子怎么样，都会从心里去爱。大担当，不是仅仅站在知识和*的角度，而是为了每个孩子的明天，也是为了这个民族和人类有这样一种担当。其次是能力方面，要有感受力，要有学习力，要有引领力。因为老师面对的是孩子，孩子的感受是独特的，与成人不一样，所以对孩子的视角，即使是一种错误的感受，老师也要有特殊的敏感。要有学习力，作为老师是要不断、终身学习的。学习力表现出他的感悟力，表现出他的研究力，同时也表现在他的行动力上。引领力，他能够感染、激发、唤醒、开发孩子们的潜能。师者，所以传道受业解惑也。这是我的看法，如有不妥，还望指正。
3.你在老师办公室见过哪些令人窒息的操作？
我高中的生物老师，是一个刚毕业没几年的女老师，黑长直，穿淡色的淑女风衣服，说话属于温声细语，所有人都喜欢她，感觉她好像温柔的江南水乡的女孩子。某天中午放学，我去老师办公室送笔记本，当时老师们都已经走了，我就直接推开了门。只见我们温柔如同江南女子一般的生物老师，一手拎着暖壶柄，一手托着暖壶底座，正在——*放下暖壶一脸舒爽的——我当时的表情——老师看到我的表情——后来再上生物课，我看着生物老师一如既往的温柔微笑，总是感觉一丝尴尬。后来，我的生物成绩一直很好。————————————————————————破5k……更新每个老师，他私底下和在讲台上都不太一样，如果你经常跑去老师办公室的话就会发现很多和想象中不一样的事情。我高中的时候身体不太好，那时候经常缺课，所以时不时的需要去老师办公室去，所以看到的事情真心好多。比如说……温柔优雅的生物老师忘带水杯就直接举起暖壶喝水哈哈哈哈哈……再说一件有趣的事情。教师办公室里有个历史老师姓曹，是个身高一米八五三粗的汉子。有天我在数学老师那里补课，曹老师就在我们后面的座位，就在我做好题回过头来找数学老师的时候，我看到了曹老师的电脑桌面。是……魔法少女小圆。就算没有看过，就算这动画的大卖点是反差萌，但是通过这名字的尿性，你们也应该知道里面的人物是啥样子的吧。曹老师的桌面就类似这样子的——网上找的图，侵删。我平时专注学习无可自拔，现在我仔仔细细的打量了一遍曹老师的座位。嗯，很干净，很平常，很直男。但是，我看见老师的左手，角落里用来放试卷书籍一类的台子上，放了一个晓美焰的手办。手……手办……我——高二下半学期，我通过老班的微博发现了曹老师的微博号。他，现年四十三，身高一米八五，有四块腹肌的人，每个星期还去健身房爬山游泳……最喜欢的动漫人物，是夜礼服假面。最萌的CP，是晓美焰×鹿目圆。最喜欢的动漫，是《魔法少女小圆》，2010年之前是《魔卡少女樱》。现在班级聚会，我每次看见那个汉子，总感觉他全身上下散发着迷一样的粉红气息。————————————————————————10k……更新你们是多喜欢老师的小秘密啊？我一个小透明突然有个破万的回答实在是……emmmmm对不起老师我对不起你们。这里还有我的另外一个回答，是吐槽*神操作的，才可怜兮兮的一个赞，嘤嘤嘤
4.教师还分这几种？这5类老师，你了解吗?
1.编制教师教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。2.非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育*承诺等到有空编制后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。3.合同制教师这类教师都没有编制，而教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。4.代课教师有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险，很不稳定。5.特岗教师特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为*拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。
