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教招考试程序

如果有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的，笔试主要考教育学、教育心理学内容，面试主要是说课，只有很个别的地区是试讲。面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教育思想、基本教学中的问题，这个没有统一固定的模式，主要考察学生作为教师应具备的职业能力和职业素养。

教招岗位选择

在通常情况下，经济越发达的地区对学历的要求越高，经济比较落后的地区对学历要求相对较低。城市对学历要求高，而乡镇对学历要求较低。所以大家在选岗前一定要看一下你所考地区的往年招聘公告，看一下往年的一个学历要求以及专业要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各学段，城市与乡镇的报考比，然后再结合自身情况做判断。

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教师招聘考试需要准备什么

教师招聘考试需要准备的有很多，比如去了解考试的招考人数、招录对象、报名方式等一系列的考试须知，还需要准备一些考试报考的资料，其中包括学历证书和身份证书等。还有就是去认真阅读查看各地出台的考试公告，并按照公告去认真准备复习资料。

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