珠海2016下半年企业人力资源管理师三级、二级、一级培训班招生简章！

重要提示1: 紧缺人才*财政补贴政策：珠海市*已经将企业人力资源管理师（*三级、二级、一级）列入“紧缺工种目录”，取得证书者本人可申请积分入户珠海；

重要提示2: 紧缺人才*财政补贴标准：珠海市人民*已经将企业人力资源管理师（*三级、二级、一级）列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:

1.取得三级证书补贴*1600元，

2.取得二级证书补贴*2000元，

3.取得一级证书补贴*2000元，退休后享受每月800元的*补助。

（申请补贴需缴纳50元的手续费在领取证书时缴纳）

重要提示3: 紧缺人才*财政补贴条件：

1.属本市城乡劳动力和省内农村劳动力的，在珠海买社保满一年并在本市签订劳动合同；属市外城镇劳动力和省外农村劳动力的，在珠海买社保满三年并在本市签订劳动合同。

2.签订劳动合同和缴纳社会保险费的，以珠海市人力资源和社会保障局查询的记录为准；凡该系统中没有信息记录的，不给予补贴。

一、职业定义：　

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

本职业共设四个等级，分别为：企业人力资源管理师四级，企业人力资源管理师三级，企业人力资源管理师二级，企业人力资源管理师一级。（现在一般都从3级开始考起）

二、培训教材：

该职业技能鉴定培训使用劳动和社会保障部指定教材：《企业人力资源管理人员*培训教程》一册、《*培训教程人力资源管理师(考试指南）》一册、《*培训教程人力资源管理师(基础知识)》一册、《*培训教程人力资源管理师(职业道德)》一册。

三、适用对象： 从事或准备从事本职业的人员。

鉴定考试方式：人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分，每部分满分100分，60分及格。基础知识考试采取涂答题卡方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等，人力资源管理师二级还需进行论文考试。

四、开课时间、考试时间和证书核发：

开课时间：每年举行两次培训班，上半年在3月上旬开课，下半年在9月上旬开课。

考试时间：每年举行两次*统一考试，上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬。

证书颁发：考试合格者按照有关规定由*人力资源和社会保障部统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。

五、申报条件：

◆企业人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）　

（1）连续从事本职业工作6年以上。　

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）具有其他专业大专学历后，连续从事本职业工作3年以上。　

（4）具有其他专业*本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

（6）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师本专业或相关专业毕业证书。（或是本专业、相关专业在校毕业班前一学期学生）

（7）具有*专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（或是本专业、相关专业在校毕业班前一学期学生）

◆企业人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

(2）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）具有*专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

◆企业人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上。

特别提示：

（1）在校*生（大一、大二）就读人力资源管理相关专业的人员可以参加助理人力资源管理师（*三级）的培训和认证；

（2）在校*生（大三、大四）均可参加助理人力资源管理师（*三级）的培训和认证；

（3）本校为照顾在校*生就业，参加认证和培训，对在校*生培训费一律八折优惠。

（4）通过企业人力资源管理师（*二级），还需提交综合评审论文和参加评审答辩。

（5）关于学员报名后退学退款：① 学员报名后一旦开课，不能申请退学退款；② 学员因故不能参加本期考试，可以在省考试系统录入结束前书面申请转期考试；一旦考试系统关闭将无法转期。③ 开课前学员申请退学退款，必须于开课前提交书面申请，报名费和教材费不予退回，本校概不受理口头退学申请。

报名资料：

①.填写《广东省个人鉴定申请表》；

②.身份证复印件2份；

③.毕业证书复印件1份；

④.大一寸白底彩色冲洗照片3张；

⑤.工作年限证明原件。

联系电话：0756-6308380 值班手机13750010722 陈老师