南昌企业认知课程培训

企业培训包括认知培训、职业培训、意志培训、技能培训四个方面。

　　一、认知培训
　　认知的培训主要包括企业背景、企业组织介绍、公司制度、员工守则、企业文化等。
　　学习的方式实行集体培训，由企业的管理或HR*来培训。让员工了解企业，并尽快找到自己在工作中的定位，培训时间控制在3天以内并建议带新员工参观企业及了解工作情况，培训结束后*应该要进行认知性的测验，来确认是否已理解。