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特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由*发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村*或者偏远山区里面进行从事教师工作。

特岗教师招聘原则

特岗教师的招聘原则是实行公开招聘且属于合同管理的形式，招聘工作应当由省教育厅、人事部、财政部、机构编制委员会办公厅等相关*共同负责，一切按照*给定的公正公平公开的要求去实行定县、定校、定岗的原则去实施教师招聘；同时签订为期3年的劳务详细合同。

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教招考试过程

备考教师招聘过程是一个及其枯燥但也非常有意思的过程，在这期间你会遇到学不下去想放弃的时候、你会遇到瓶颈期不管自己怎么努力却始终感觉不到效果的时候、当然你也会遇到复习到某一个阶段感觉自己的成绩突飞猛进的时候，这些过程有让你沮丧的瞬间也会有让你充满希望的瞬间，当你通过考试后都会觉得这一切都是值得的。

教师招聘考试APP

教师招聘考试是去选拔优秀的教师为目的考试，已经延续了很多年了，对应的也有很多的教育培训机构去从事相关的培训工作，随着科技时代的发展，APP逐渐也在教师招聘考试学习当中体现出来了，目前有很多的教育培训机构开发出来的APP都能帮助到考生进行一些习题的练习，以及知识点的掌握技巧等。

教师编制

如果想做教师的话，还是直接考教师编比较好，现在教师编制虽然竞争压力大一点，很多人会觉得难考，但其实如果掌握到好的方法和做题技巧，招教考试也不是无法战胜的，就拿招教考试里必考的，也是最难复习的教综来说吧，考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。

教师招聘考试考前准备

教师招聘考试是想要去从事教师行业人员的重要考试，在考试之前需要认真的去做好考前准备才能更好的去参加考试，取得好成绩当上一名光荣的人名教师。考前准备有很难躲，最为主要的就是知识的准备；其次就是各种物质的准备；再次就是体力和精神准备。这有把握好了这几项准备就能在考试中取的一个优异的考试成绩。

特岗教师的考试时间

特岗教师的考试是由*统一组织而实行的西北地区个县区级偏远山区、贫困地区的教师招聘考试，和普通的教师招聘考试不同，它的考试时间是固定的，是在每年的5-6月份发布招聘信息，经过一系列的考试培训等，在九月前会分配到具体的中*报道正式上岗。

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