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人力资源管理专业考试----新行业的考试 

日期:2009-12-14 11:31:23     浏览:916    来源:广州企业管理培训网
 初级资格考试的报考对象为高中毕业生,中级资格考试的报考对象包括:1.中等专业学校毕业后从事专业工作满10年且取得经济专业初级资格。2.*专科毕业后从事专业工作满6年;*本科毕业后从事专业工作满4年。3.获第二学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。4.获硕士学位后从事专业工作满1年;获博士学位者。
  考试合格者可获得人事部统一印制的《专业技术资格证书》,*范围内有效,并将成为企事业单位聘用人力资源管理工作者的重要依据。
  考试大纲由人事部人事考试中心组织专家编制,考试命题严格限定在考试大纲及指定用书范围内。考试全部采用客观性试题,采取笔试的形式,包括单项选择、多项选择和案例分析或计算题三种。
  考试科目为两门,初级资格的科目包括《经济基础知识》,《人力资源管理专业知识与实务》;中级资格的科目包括《经济基础理论及相关知识》,《人力资源管理专业知识与实务》,在报名地点就可以买到参考书目。
  考试报名时间一般安排在上半年,具体由各地人事厅(局)所属的考试中心负责组织,2001年的考试时间是11月份的*个周日。
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