青羊区执业药师培训推荐,近期很多人都在议论成都执业药师培训 ,我也在网上查询了下执业药师考试周期,是否可以把执业药师培养成店长,执业药师的门槛高吗,执业药师职业的优势,执业药师就业趋势如何,执业药师通过率低的原因。
1.执业药师考试周期
不管参加什么证书考试,都是由一个考试周期的。有的是一次性全部考完就像高考似的,但有的是分几年考完总共科目就行。所以执业药师也不例外,执业药师总共考四科,不管是之恶意中药师还是执业西药师报考的周期都是两年,滚动制的。简单说,你可以在一年考四科,只要你有时间准备由信心一次性过,那么一年就考完成绩都合格即可。所谓滚动制就是,比如你今年考过了两科,第二年考两科但只考过了一科,那么第三年还得继续考,那么就得再考三科了,*年考过的两科已失效。所以两年内有效
2.是否可以把执业药师培养成店长
对于这个问题,答案是肯定的。因为很多的小型连锁药店,私人企业较多,店长是亲戚关系的较多。但这样的亲戚关系的店长,很多是没有执业药师证的。因为有的没有学历,有的专业不对口。所以根本就没有资格去考执业药师证书。但是,在药店工作,药店店长的收入还是蛮高的。如果说同一个门店有两名拥有执业药师证书的,一般其中就会有一位当了该店的店长。对老板来讲是相当好的。
3.执业药师的门槛高吗
如果是本专业的话,而且专业知识学习的还不错的话,就没有多大的问题,门槛一般决定了你的资历和专业性强度,如果想要更高效的学习的话,可以深度学习,比如培训一下,所以执业药师准入门槛进一步提高,在国际上,执业药师的准入条件几乎都为本科及以上学历,2021年起我国执业药师报名*学历将从中专调整为大专,表明我国正在向国际标准看齐。
4.执业药师职业的优势
对于全球来说,执业药师职业的人才缺口大,从而也就好就业。在欧美等发达*,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国平均1万人才有3名执业药师。由此可以看出执业药师的缺口非常大,而其目前也已经医药人才中的热门人才。
5.执业药师就业趋势如何
执业药师前景如何,版药品经营质量管理规范出台无疑是对医药领域的一次整顿,同时也是医药体制改革的重要一步,版GSP对执业药师的“高标准、严要求”正是为实施“医药分家”打下坚实的基础。国外发达*的经验表明,想要阻断以药养医,最有效的方法是让顾客不再依赖医院药房,让社会药店成为群众购药的*选择。要想做到这一点,就需要社会药店提高软硬件配制,达到让群众放心购药的标准,*版GSP在计算机管理、冷藏运输、人员配置等方面提出要求,而其中就是执业药师的配备。
6.执业药师通过率低的原因
执业药师通过率很低,其此能想到的原因是它的法规太难记忆。《药事管理与法规》考点繁杂,需要考生大量记忆,但这对临床背景或是年龄偏大的考生来说就是一个非常大的挑战了,可这门科目还偏偏是必须学习的,不论你报考西药学还是中药学,都不可避免的,所以无形中给考试提升了很大难度。
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