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人力资源管理知识:员工流失率统计方法 

日期:2009-12-14 11:32:28     浏览:354    来源:广州企业管理培训网
员工流失率统计方法
A. 年度正式员工流失率
分母为本年度年初正式员工总数+年度内转正总数
分子为本年度正式员工离职总数
年度正式员工流失率=年度正式员工离职总数/年初正式人员总数+年度转正人员总数
B. 年度试用期员工流失率
分母为年初试用员工总数+年度内入职人员总数
分子为年度内试用期员工离职总数
年度试用员工流失率=年度试用员工离职总数/年初试用
员工总数+年度入职人员总数
C. 年度总流失率
分母为年初人员总数+年度入职总数
分子为年度离职人员总数
年度员工流失率=年度离职人员总数/年初人员总数+年度入职总数
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