①培养目标:培养具有老年事业管理、产业经营、心理分析与咨询、营养分析与调理等多方面的能力,能胜任一线管理工作的高技能应用型人才。

②专业特色:紧跟时代需求,完善的人才培养模式,并建立了"校企合作"。

③开设课程:《老年人生活护理》、《老年人心理护理》、《老年常见病的预防与照护》、《老年人的活动组织于策划》、《人际沟通》等课程。

④就业方向:养老事务员、健康管理师、老年护理、保健按摩师、家政服务员、养老护理员、老年营养膳食与搭配、老年康复保健、老年机构经营