重庆中级经济师线下培训，无意中听见有人说经济师培训。我也对它做了些了解，可以一起看一下，经济师人力资源专业特点，为什么要考经济师，高级经济师报考条件

1.经济师人力资源专业特点

经济师人力资源专业特点，考的东西基本都是与人有关系的，所以才叫人力资源经济师，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

2.为什么要考经济师

提高个人技能，讲技多不压身，通过备考的方式来提升自己的专业技能，也是一种自我价值的体现。在成功地获得证书之后，我们将会提升我们的专业水平，帮助工作更有效率。2.评核职称、取得经济师资格证书后，可在单位被聘为经济师职称，一些企事业单位将根据评核职称确定薪级或晋升。3.加薪幅度，经济师按照*规定享受一定待遇，由用人单位按月发放，包括工作津贴、书报费、交通费等。许多单位的中级经济师、高级经济师可以享受科级干部、副处级干部的待遇；4.落户加分，在一些城市实行积分落户，取得经济师证书便可享受积分落户加分40分的优惠，这对许多人来说是一种巨大的诱惑，帮助他们实现在大城市安家的梦想。

3.高级经济师报考条件

高级经济师实行*统考，根据高级经济师报考条件可知，报考高级经济师须取得中级职称（如中级经济师、中级会计师、中级统计师等），且从事与经济师职责相关工作年限达到要求。而在同级别的中级职称考试中，中级经济师相对难度较低，易通过。因此，如果您的目标是高级经济师，可先考中级经济师。

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