近年来，室内设计热门引起了很多人的注意，也有不少人问室内设计师这个职业怎么样 的问题。小编认为，对于判断一件事情好坏，需要通过一个事物的几个方面去分析对比的。比如听说，你想做室内设计师，行业现状了解一下，室内设计师月收入多少？，室内设计师这个职业怎么样?，室内设计行业还有前途吗？，给想做室内设计的人：20到30岁，室内设计师职业生涯关键十年，装饰设计师这个职业怎么样？薪资水平？入行后发展空间？?? 等问题，在分析完这一系列问题之后，其实就基本能够得出大问题的结论了。

1.听说，你想做室内设计师，行业现状了解一下

好像是因为开了这个专栏，所以最近好多小朋友发私信，或者直接邀请我回答，转行做室内设计师的问题。比如这个学物理的小朋友，是“室内设计”，不是“市内设计”啊喂。所以呢，虽然我当时信誓旦旦发誓，要每周更新一篇，然而已然弃坑了个把月，我还是想回答一下好多小朋友关心的问题：“如何入行做一个室内设计师呢？”我猜想，许多小朋友，应该都是看了《梦想改造家》入的坑吧。这个节目真的非常好的展现了，优秀的室内设计师是什么样的。除去局部，为了节目效果，以及戏剧化的情节，做的无意义的设计，大部分的设计师，都是行业的翘楚，是我敬仰的对象。我能说我辛辛苦苦找来青山男神的项目资料，结果里面1个g的个人写真吗室内设计行业，现阶段的话，其实细分为两个截然不同的领域，一个就是家装室内设计师，比如大家熟知的，在《交换空间》内用手绘墙、碎花田园布艺的各种村炮设计师，（ps.我并不是说，所有的家装设计师，都喜欢用这些变态的东西，我所熟知的许多大宅家装设计师，真的非常非常靠谱）；百度down的，《交换空间》某期……如果谁让我住这样的房子，我必须狠狠揍一顿以及公装设计师，负责各种公共空间的设计，例如酒店、办公楼、商场，以及地产公司的样板房、售楼处等等。而因为我，这么多年，一直是身处于公装室内设计师的领域，其实中途也不是没有开过小差，比如刚入行两年助理设计师做的苦不堪言，差点去了游戏公司做原画。其实如果真的去了，可能我现在就在鹅厂或是猪场吃大锅饭，想想也是挺美好的嘛……言归正传，对于公装室内设计领域的提升路径，我大致也做了一个表格。但是家装我真的是不太清楚哈，好像在街角理发店里，个个tony老师都是总监一样，家装领域总监也是遍地跑。比如去年我的公司，就来了一个工作两年的家装设计总监，然而连正规的图纸都不会画，一把鼻涕一把眼泪地，手把手教了好久。我呢，大致是处于项目负责人和合伙人，两个角色中间。但是其实一直在负责具体项目，包括前期洽谈、设计方案、以及后期落地，虽然是合伙人，但当真忙起来，助理设计师的活也要干……大致介绍了一下成长的路径，那我要说一下，我自己对于这个行业的了解和认知吧。因为常年混迹于，路上随便砸两砖头，十个砸死的，九个是科技公司的，杭州滨江，所以和许多科技公司的朋友聊起来，我们这个行业和他们真的是有太多的不同。我那些coding小伙伴们，总是和我抱怨技术迭代更新太快。而室内行业则恰恰相反，技术更迭、审美迭代，实在是太慢太慢啦。比如公元前几百年前的雅典古建筑，在现在看来，仍然是美的典范。或者，一百年前，现代设计的始祖，包豪斯的设计，我们仍然在追随他们的脚步。而室内的设计风格，虽然经历了几十年前，唯欧式新古典为奢华的土豪风，到现在性冷淡现代风，虽然看似变化很大，但其本质的设计手法，以及施工工艺上，真的是，如磐石般亘古不变……曾经我作为一个不知天高地厚的二傻子，会觉得这样的行业太没有挑战性，而如今，才逐渐体会出他的好来。正因为他更新换代慢，意味着你在这个行业立足，所需要的知识库，是慢慢一点点缓慢扩大，而你的学习速度，只要能够赶上扩大的速度，就能够每天每天一点点，在行业内站稳脚跟。因此，入行前几年苦不堪言的我，这几年才渐渐感受到，行业红利开始展露小荷尖尖角了。一、自由度作为一个从小不听管教，被家长老师打到大的，坚定的自由主义的捍卫者，这几年发现真的是选到了，对我路数的行业。因为，只要你真的有操作整个项目的能力，设计师做自由职业者，或者开一个studio，简直是太简单了。我所熟知的行业前辈们，但凡不要太不靠谱，设计能力达标的，基本都开个人工作室，或者在设计公司负责项目的，老板虽然仍然是往死里操，但是态度好的不行。因为设计师自立门户太过于简单，几乎都不需要什么成本。当然，如果不满足个人的自由职业，想让自己的公司更壮大的话，需要的就不仅仅是做一个靠谱的设计师，而是各种歪门邪道都必须掌握，比如我，就能纯熟运用卖萌追讨设计费的技巧……二、 好玩，真的很好玩啊！！我入行做过各种各样类型的项目，每一种都好玩得不行啊。 比如每层一个主题的图书馆酒店，西湖边2亿的豪宅，各种酷炫叼天的商业综合体，几年前还给男神安藤忠雄的建筑，做过室内方案，虽然*流产了……每一次虽然流程差不太多，但是都会有波折，以及新的改变三、 收入并不太差如果说入行前几年，那实在是凄凉得惨无人道。我仍然记得，当时在超市，想喝光明的芦荟酸奶，拿起来看了很久，又讪讪地放了回去。在传闻女生最美好的那几年，我就灰头土脸地过了几年，严重影响了我那几年的桃花……不但收入低，而且工作强度极大无比，通宵画完图之后，继续赶飞机汇报方案，也并是不做了一次两次了。只有在这几年开始，开始负责团队，有公司内的收入和公司外的收入，才开始，逐渐地，指数型地增长。当然，毫无疑问的，虽然我很爱这个创造新的空间的职业，他仍然有许多一般人无法忍受的弊端：1. 加班时间过长：虽然我也非常想做到朝九晚五，早睡早起，但是不知道为什么，所有的设计公司都约定俗成晚睡晚起。到公司晚，调整一下午饭就餐，实际下午才开始正式工作，所以加班到很晚也是理所应当的。2. 被甲方摧残太严重：比如五彩斑斓的黑，这样莫名其妙的需求，在伺候甲方爷爷这么多年的经验中，我已经完全没了脾气。一个项目十几稿，几十稿方案，*仍然回到最初的*稿的事情，实在是太司空见惯了3. 涉及到的知识点，过多多杂（简称：出师太慢）相对于家装行业，工装设计所设计到的相关各专业，规划、建筑、景观、设备、暖通、策划、施工、采购、家具、产品等等……各相关专业之间相互影响，相互牵制制约。所以很多时候，我和别人说，我是室内设计师，他们都会报以偏见，“不就是拍脑袋随便想个点子的工作嘛”，其实创意，真的是其中非常非常，微小的一个步骤，真正能把想法落地，所需要掌握的知识点，以及协调多维度知识点的能力，才是真正所或缺的。然而，说了这么多，不知道是不是我自己敝帚自珍，虽然非常羡慕bat公司的同事们，薪水好福利高，做的事情又有趣。室内设计这一行，又累赚的又不多，然而让我换，我还是不换的呢，因为，从脑子里创造一个空间，然后一步一步慢慢在实际中，实现它。真的是，超级好玩的一件事情呢。如果觉得我回答还行的……不妨点个赞和关注？这段时间正在筹划，给设计类学生和初级设计师准备的一些入门必要的系统知识和指导课程，准备好了就会分享给大家。另：公众号：【苏小西搞事的地方】，准备做些好玩的事情，要不要一起来围观？o(^▽^)o

2.室内设计师月收入多少？

几年以后，你会发现，*走的最远的一定不是天赋*的，也不是当时*秀的，往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。从业十年，坐标北京。现在的年收益就不说了，7位数以上。前几天在上海选址新公司位置，梅雨季节的上海还是很舒服的，想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置，除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道，相邻的街道其实相对很安静。虽然7位数以上，我今天依然有着自己的焦虑的事情，4年来收益无法实现再次倍增。给大家分享我自己从业的3个收益阶段。阶段A:助手阶段 收入5K 对于绝大多数人，在这个阶段是极其挣扎的成长阶段，一般是我们从助手到设计师的阶段，我们称之为助理设计师阶段，我从业最初是在公司研发中心做总监的助手设计师，我们研发中心负责公司的风格的体系化工作，我的工作其实就是画图，关键是其实我不知道画什么图，因为研发一个项目周期在当时可能长达一年甚至更久，至于这个项目是不是可以执行，要看公司的战略，往往很难在较短时间推行。这时候我的收益就是固定的收益，只有5K,其实到手才4.2K左右。这是转正以后，其实实习期工资更低。这个阶段长达九个月。后来我去北京分公司做一个项目支持，当然我们企业总部也在北京，距离中央电视台大裤衩一个2个红路灯，分公司在东北二坏外的河边。设计公司都是以设计师为核心的，作为作前段的核心竞争力以及核心产值的贡献都是来自这里的。所以很多设计师是个人标识的穿衣风格，其次设计师的工作环境与我们在研发中心的工作环境其实相差很大，我当时其实是很羡慕的。项目结束，我看到设计师都是开着宝马5系和奔驰下班的，这一类车型大概占比40%，保时捷也有，占比5%，剩下的就是大众之类的一些普通车。我们集团研发中心的设计师都是公共交通工具，而且当时我的同事，一个姐姐每月不过8K,工作了大概6年多了。一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。要么是赤裸的现状要么是巨大的诱惑，难的是两者都有了。巨大的落差和收入比例，对我造成了冲击。最重要的是我开始规划自己的职业生涯，我希望成为分公司的设计师，这样我才有机会与他们一样。阶段B:初级设计师,不升反降，收入3K—0.4K梦想很丰，现实很骨感。这是人生中真正停滞不前的阶段，没人教你、无从学习又何谈进步。这个阶段长达半年到九个月左右，成为我职业生涯中最难熬的日子。难熬的不是收入低，而是在低收入的阶段你却看不到希望。而且绝大多数人是在这一阶段放弃的。或者重回助理，或者去了更差的公司，去做免费的设计了。我是研发中心直接转设计师的，可想而知不会完整的施工图纸，没去过工地，从上而下总监推荐分公司必须接收我，可是客户经理会把辛苦电话邀约的客户给你一个小白吗？你的成功率是0%，你如果不能签约客户，意味着客户经理的收益为0%。如果给一个老设计师呢，那么可能签约10万的产值，客户经理的劳动才能获得回报。公司才会获得产值。你不能签约，就是浪费别人的工作和辛苦，所以你没资格，不能去抱怨没机会，而是我当时没法抓住机会。于是有一个月我的工资就是400块钱，底薪加上业绩罚款，每月600的餐补还被扣掉了200.可是，我知道要的是什么，我也很清楚我缺失的是什么，我知道这个过程就是一个歼灭战，你学会一个东西，你就少一个阻碍。阶段C:设计能力提升 开始签约 10K保底400的工资成为了分公司*的笑料，可我依然怀揣着梦想。每次经过有着独立办公室的设计师那里，我总是多看几眼，我为此而来，我应该一路向前，决不能放弃。这个阶段开始不停的学习总结，问老设计师很多问题。可是你很少获得指点，因为你的成长意味着你可以签约，*业绩产值是固定的，你签约意味着别人少签约。即便看到你的错误也不会指点你，同行就是竞争的对手。*组织的很多场外的活动，都是他们去签约现场，而我留守公司看家而已。这段时间我自己做了很多的PPT，期望在谈客户的时候可以用到，依然是一个熟悉的枯燥的周末，我留守公司的7层，恰巧有客户去店面到访，于是我*次因为这样的意外而获得了洽谈客户的机会，我对自己说淡定一些，其实自己已经很紧张，全程的沟通其实我极其紧张，以至于紧张成了*的记忆了。30分钟的沟通以后，是客户经理的回访和压单环节，回到7层的我依然还是有一些紧张的。只到客户经理给我打电话：冯老师，您拿一下POSS机。我在忙乱中拿着POSS机，飞奔而去，在设计协议上签下来自己的名字和电话。外场的活动还没正式开始，*经理的短信已经群发祝贺设计签约。路过设计师独立的办公室，我觉得自己前行了一大步，现实不再那么骨感，梦想不至于那么遥远了。于是，我开始获得更多的谈单签约机会，收入增加。当你不能签约，面临被淘汰的时候，当你没有机会的时候，不要从外部找因素，往往都是我们自身问题。阶段D:争取核心设计师位置 年薪达到30梦想是什么？梦想就是你坚持就会感到幸福的东西。所以我不会因为400的工资被嘲笑而感到羞愧，只有你自己知道想要什么，想要什么就要付出什么。这个阶段我开始冲刺核心设计师的位置，从边缘化到核心，你才可以拿到更优质的客户，才能用相同的时间获得更高的回报，作品的回报以及收益的回报。*次拿到10K的时候，我送给自己一面镜子，高度1.5米的镜子。每天我都要对着镜子反复的去讲述一个设计方案，如果我停顿了，那么我会重来，于是对着镜子讲述设计方案成为了我这一阶段的业余生活。如果你每次都在设计沙龙去讲课，你就会抱怨很累。拥有机会的人才有挥霍的资本。如果你从没有这样的机会，你就特别羡慕他们，每次客户总是希望和主讲设计师签约。就这样，在北五环外的一个小区，在主讲设计师已经倦怠的一个下午，我开始了精心的设计沙龙演讲。那天我去的特别早，准备我的课件，地产售楼处的保洁阿姨在打扫卫生，看到我和海报上的设计师是一个人的时候，说：小伙子没想到你这么年轻。是的，我刚刚从业2年零8个月。三年助手和一年助手二年设计师的区别是很大的。助手的思维就是图纸画好、报价做好、打印图纸，如何不犯错，你的成就感是图纸画的快，下班下得早。如果这一时期你是设计师了你考虑的问题是：为什么客户没签约，这个客户如果做好产值。你们面对的问题不同，你们的解决方案不同，你们的成长必然不相同。阶段E: 工资不再是*收益/单月赚到20万第四年，之前的客户开始找我做设计，或者做施工，而且他们不愿意选择公司。我开始获得了很多的二次订单机会。从业第四年的十月，接了1个独栋，这个独栋就的前面就是王宝强的房子，这时候他的房子还在做加建。接到了一个小联排的案子，这个客户又介绍了邻居，两家一起打了一个8折。朋友介绍了一个客户，收到一笔私活的设计费2.6万，作为创业公司，他们当时的业绩正在爆发式的增长，那年双11他一天卖出去7000块手表。他当时在办公室里给我点了26000的设计费，一边问我的年龄一边点着手里的钞票一边告诉我《*合伙人》是一部非常不错的电影，我推荐你去看看。就这样，一个月赚了20万。这个月我新买的车跑了3000多公里。为了更好的作自己的项目，我把车停在公司隔壁的停车场，办了个月卡，没有同事知道我买车。这一次，我送了一个惠普的打印机，毕竟项目多了在公司打图纸不方便。阶段F: 权衡取舍成立自己的事务所转眼又是一年。这一年的年初，我签约了一个设计方案，设计费26万。你不可能服务好公司的客户还能服务好自己的客户，因为你的时间是有限的。公司对于考勤查的越来越严格，我想也许我可以有一间自己的工作室，我可以赚到在公司赚到的钱，我应该出来试试。我不拿拿着企业的薪资一直去做自己的事情。必须二选一，三年以后证明了我这是一个正确的决定。当时公司的内部设计师既不想放弃公司的平台与包装，又一边做自己的私活，三年后当我的客户源源不断积累的时候。他们依然重复着三年前的状态。一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。三年过去了，我又开始转变了。这是这一次，我是因为后者。这三年时间，我拥有者超高的工作效率以及执行力，因此事务所初期的事情都是我一手搞定的。前几天在上海选址新公司位置，梅雨季节的上海还是很舒服的，想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置，除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道，相邻的街道其实相对很安静。几年以后，你会发现，*走的最远的一定不是天赋*的，也不是当时*秀的，往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。我，又出发了，你还在坚持吗？十年专注于私宅设计一路提升，我的鹿先生设计课堂开课了，用自己成长的经验为青年设计师助力，希望你们的十年可以更优秀、你们的未来更璀璨。想获得更多的成长进步、打开私宅设计师盈利的密码，请添加微信： 助力青年设计师成长搜索关注公众号：鹿先生户型改造

3.室内设计师这个职业怎么样?

无论是那一个职业的好与坏都取决与你本人学习的成绩，你要是在室内设计这一行有过硬的本领，走上社会一定有你的立足之地、用武之地;再说当今社会，有众多的人在家装上想有一个很好的设计方案，这样装修起来会更顺畅。还是学吧!相信自己能学好，也相信上天是不会让你失望的，加油哟!

4.室内设计行业还有前途吗？

“老司机，我有个表弟是学设计的，*刚毕业，问我这个行业前景怎么样？虽然我也做设计3年了，但一直就是一名小设计师，普通从业者，我也不知道怎么回答他，反倒是自己偶尔会担心设计行业未来会不好。室内设计未来的前景到底会怎么样？我们设计行业会不会像出租车行业一样被互联网颠覆掉呢？”小梅说“老规矩，还是先从故事开始吧！前年的时候，我一直想把成象设计搬到深圳去，于是深入的拜访了深圳几家很不错的设计公司。我发现有些公司里存在着一些很低级的管理问题，甚至一些管理问题呈现的方式都非常可笑，我当时比喻为:管理水平低于一家连锁美容美发机构。于是在之后的很长一段时间里，我愚蠢的且自信满满的认为我的管理水平高于这些颇具名气的设计公司。直到后来我去做智能硬件，我才对这个事有了新的反思。进入互联网行业后，切换了一个场景和生存状态，一方面看到有人用一两年时间就能把一个公司做成了估值10亿的独角兽，也看到这个10亿估值的公司可能明天就在竞争中落败导致覆灭，我还看到更多的公司，方生方死，速生速死！这个行业速度太快，一个创业团队死亡才是正常的大概率事件，一个团队活下来，能被市场认可反而是个小概率事件。当我看到互联网创业圈普遍这么低的存活率时，我回顾了自己在室内设计行业这么多年的经历，我发现设计师好像是个饿不死的神奇职业，我认识的设计师，无论水平多么低，甚至没有任何专业技能，哪怕是业务员转行，也都能在这个行业里能混的下去，甚至随着年龄增长混的还非常不错。于是我在想，为什么？为什么互联网行业如此残忍，而室内设计行业却又如此宽容？我科技公司的合伙人老王曾经讲过，他从创建酷巴网开始做电子商务，很短的时间里就把公司从0做到1700人,每年30多亿的产值，直到2010年被国美收购的故事。我在想，从事室内设计的公司有可能这样高速成长，价值爆炸吗?为什么互联网公司增长的速度和空间都是无比巨大的,同样也是无比残忍和动荡的？可为什么设计公司没有这样的成长空间和速度，但是我们这个行业总体上是温情脉脉和宽容的？我想这一切的原因就是:生存系数比如，你觉的卖矿泉水的农夫山泉和现在如日中天的苹果公司，谁最有可能会在十年后消亡？如果农夫山泉自己不犯错的话，农夫山泉活下去的可能性远高于苹果，因为10年前的诺基亚做梦也想不到今天世界的变化，谁敢保证10年后我们还用手机？可是，我可以肯定的是，10年前我们要喝瓶装矿泉水，10年后我们依然要喝，而且经济越发达，饮用水的瓶装程度就越高，需求越旺盛。你看，这就是不同的行业的生存系数不一样，农夫山泉很土，可是生存系数很高，而苹果公司很高大上，可是它的生存系数远低于于农夫山泉。农夫山泉不像苹果那样的性感，聚集资源那么快，可是农夫山泉的生存系数会一直高于苹果公司。苹果公司目前是世界上市值*的公司，苹果一刻不停的创新，对新产品更是一刻不能松懈的研究，他们害怕会有一家公司像他们当年颠覆诺基亚一样的颠覆自己。而农夫山泉呢？他们创新什么？难道要重新发明了矿泉水？如果这样，他们的水恐怕就不会有人喝了，这就像是当年可口可乐公司改动了可乐的配方，造成了大家都不愿意喝新款可乐的重大的产品危机一样，农夫山泉的创新，基本都会集中在品牌和营销这俩个方面。再比如，我曾听一名理发师说：只要我还可以剪头发，只要人还需要剪头发，我就饿不死，我永远有饭吃......你看只要人需要剪头发，只要人还分男女异性，人就永远有美容美发行业。还记得股神巴菲特投资了吉列剃须刀公司后怎么说吗？'每当我在晚上入睡之前，想到明天早晨全世界会有25亿男人不得不剃须的时候，我的心头就一阵狂喜.......'那么行文至此，我们是不是可以在以上的例子中发现一个趋势：生存系数高的行业，行业环境也比较稳定和温情，行业里知识增长的速度不快，甚至是停滞的，行业面对的市场规模也非常稳定，都是在正常的范围内波动。比如民以食为天的餐饮，前文提到的美容美发等这些基础性的行业。生存系数低的行业，行业环境凶险残忍，你死我活，行业里的技术标准迭代速度非常快，知识的总量呈现爆炸状态，行业充满了动荡和飘摇以及英雄和传说。比如高科技企业，比如互联网企业。同样，如果拿这把尺子去衡量企业呢？生存系数高的企业挣钱相对容易，但都是小钱，起码饿不死，企业里不需要什么太多的创新，更多的是强调执行，因为路径几乎固定了，不需要你去浪费时间和资源，去走前辈早就走过而且被证明是不可行的路了。生存系数低的企业挣钱非常难，很可能不但不挣钱而且特能赔钱，企业里不停的创新、不停的折腾，企业经常搞180度的大掉头大转弯，一切都只为活下去，于是管理、战略、执行，十八般武艺样样都要精通。那么人呢？人能用生存系数的尺子衡量吗？（希望这个问题你能自己思考。）了解过'生存系数'这个概念后，我们可以来讨论文章开头提出的：屌丝如我，为什么会觉得深圳的好多偶像级的公司管理的并不好？是的，在现象上看，他们的治理水平不算高，但这只是表象而已。而我的SB之处就在于，当时只看到了表象，然后洋洋自得，没有追问一个问题：为什么他们管理的不如我，还比我优秀那么多？当我开始问自己这个问题的时候已经是一年后了首先，作为一家设计公司，竞争关键要素不是公司管理水平，而是公司专业水平。其次，深圳的设计公司的生存系数比我高，正因为生存系数比我高，所以他们不需要这么重视管理，也能活的很好。比如，深圳的设计师平均水平肯定是高于济南设计师平均水平的，我们找到平均水平低的人，要一面培训，一面建立严格的流程，要用管理的手段去弥补水平差异带来的弱势。比如，深圳这种一线城市的设计师，非常天然的对整个*的市场就有辐射和影响能力，而我们在济南没有，所以只能更努力的去学习实践营销和传播，拼命的让我们有业务做，努力的活下去！比如，深圳相对济南来说是设计高手如云，所以深圳好多公司的制度设计、薪酬体系的设计、员工情绪的管理，没做好，是因为相对的找一个高水平的人还是成本低，而我们在济南，发现一个人或者培养一个人，成本高的要死，我们非常担心核心骨干的流动，所以我们在HR和内部分配上都非常非常的重视！为什么？不就是因为人比一线城市更难找吗？你看，正因为我们的生存系数太低，需要用这些所谓的管理去替代和弥补自己的劣势。然而深圳公司天然的生存环境就优于我们，生存系数也高于我们，他们已经生存的挺不错的了，所以不用像我们一样抖那么多机灵才能活下去！你看，当年秦代宰相李斯的老鼠版地理决定论，又一次的解释了我们成象设计的生存状态，所以：环境大于努力。现在我们回到我们最核心的问题：室内设计前景如何？那么回答这个问题前，我们要来问另一个问题：室内设计行业的生存系数如何？室内设计行业是一个高生存系数高的行业！同时在这个行业里生存系数比较高的地方在一线城市！室内设计这个行业生存系数高，意味着这是一个基础的、稳定的行业，很难被颠覆。同时这也意味着，行业里不会出现寡头型的企业，大家虽然都能活的不错，但想做大非常难。如果你热爱设计，你的梦想就是岁月静好，一心钻研，立志做大师，那么这个行业非常适合你，你可能挣不到什么大钱，可是随着年龄的增长，你总会过的越来越好。既然室内设计是一个基础性的行业，也说明这个行业的门槛不高，所以这个行业一直会比较混乱。也就是说，如果你的梦想是创造一个500强企业，打造一个庞大的强势实体，成为富可敌国的人或者你梦想着改变世界，对社会乃至全人类产生巨大的影响力，那么我觉得室内设计行业不适合你，这个行业满足不了你的雄心，因为这么一个稳定和基础性的行业，少有动荡和爆炸的空间。即然这个行业的生存系数是高的，那么这个行业将来会好吗？会好！随着经济的发展，技术的进步，整个社会对设计的需求都会不断增加，当然也包括室内设计，所以这还是一份前景光明、稳定、温情的职业。欢迎搜索关注微信公众号：, 或者搜索微信号：，加我好友，与我交换认知。传说中一个眼神即可千里之外碎人节操的我就在隔壁等你，捂好你的节操，我们就可以愉快的玩耍了…

5.给想做室内设计的人：20到30岁，室内设计师职业生涯关键十年

成为一个室内设计师，需要一步步确立自己的方向，谁的青春不迷茫，谁的起点不是小白，也没有谁一毕业就当了设计总监。20岁到30岁，看似普通的10年，但却是室内设计师职业生涯关键的十年，有人用来混日子，有人用来迷茫，也有人用来实现自己的梦想。曾几何时，年轻的我们根本不知道怎么办，一直处在人生的十字路口，不是不敢选择，只怕选择错了，*明白过来为时已晚。大咖设计师们95%的精力都在为了这5%的成绩而付出，没有人有捷径，特别是20到30岁。跟我们走的路的不同之处在于——更好的抓住机会及长久的坚持，这样成长更快，他们摸清了自己适合的方向，扎根在里面，积累足够的经验然后树立起了在行业和专业里的权威。混沌、焦虑和犹豫给不了你安全感，做设计师最为混沌和宝贵的就是20-30岁这10年，虽说做设计从什么时候开始都不晚，但最重要的这十年却很容易拉开与别人的差距，20-30岁是设计师关键十年，这七点我想你应该做到。一、找到适合自己的路互联网行业兴盛的时候，一窝蜂的去做网络自由设计师。听说公装设计师的薪水可观岗位好找，又琢磨着自己是不是该去试试。公装设计变得竞争越来越激烈的时候，又觉得好像电商设计的要求自己更容易驾驭....几年过了，年纪变得越来越大，却不知道自己是哪个领域的设计师。20-30岁可以转行，也应该多去尝试，但最重要的是摸清楚自己适合哪一个方向，并扎根于这个方向。你会发现越优秀的设计师，越是会清楚的定义自己。强化自己擅长的领域并死守住这块领域。几年过去了，你知道自己是哪类设计师么？知道什么是你所擅长的比找到一条别人认为更有前景的路重要得多。未来的行业越来越细分，每个细分领域都有巨大的机会，因此，找到自己适合的方向，加倍努力，你大有可为。二、所有的幸运离不开努力和付出很多人都在抱怨为什么谁谁总比我幸运，刚来公司才几个月就被提升为设计师了，我还是一个助理。实际上幸运是能量守恒定律，大家这么拼命的努力，说穿了是为了获取成功和幸运，可幸运是什么？幸运有时候就是达摩克利斯之剑，你觉得它美好可能是因为未曾得到。幸运在我看来更是一种气场，是能量守恒，有时候我们也不得不承认，相比努力，幸运才在人生路上起着决定性的作用。三、专业能力远大于学历，个人修养决定你的高度很多人会问做设计学历重不重要，专科的希望搞个本科学历，本科的希望升个研究生或是出国套个海龟的名头再回来。做设计这行，学习能力比学历重要。学历只是作为你学习能力的一种参考，躺在学历上就能找到好工作的时代早就过去了。设计或是创意产业自始至终都是作品决定一切。这个“作品”包含在一切求职开始到面试录用之前所有细节之中，“设计过的简历”、邮件和沟通交流等都在体现你的“专业素养”。个人修养重要么？想想你的手机在这个时代重要吗？那必须很重要啊，处理工作以及与人沟通等等。有些人哪怕学历不高也会给人带来稳定和踏实感，有些人能力不高却因为附带的学历光环给自己增加了盲目的自信。所以，专业力大于学历，个人修养决定别人在不在乎你的学历。四、不做低品质的勤奋者，100次重复不如一次思维提升看到别人在朋友圈晒个手绘、晒个ICON或是做个字体，自己也忍不住想要坚持个几天，美其名曰这是在刻意练习。把自己做的粗糙没有任何意义的“作品”丢到大的小的群里求评论求指点...这样的人在设计师的朋友圈里都遇到过。可悲的是，这样的“勤奋者”大多混迹在行业的底层。与其说是在刻意练习，不如说自己是盲目随从的“低品质勤奋者”。什么叫低品质的勤奋者？高效的勤奋者知道自己每一刻消耗的时间和精力花在哪里能获得什么。低品质勤奋者更在意我做了多少的“量”，而不是“质”。真正花时间投入能获得了什么技能，这个技能能给自己的工作带来什么价值却从来都没有考虑过。因为别人这么做，所以我也想试试这么做。大把的时间和经历消耗过后，专业能力却一直没有提升。全案设计成效班品质比较高，不仅仅是专业技能方面的提升，更有价值的是对设计师自身现在的状态，和知识框架的梳理。搭建一个可以终身受用的知识框架，让设计师有判断力的去学习去成长。很多设计师并没有很好地融入到现实的工作中，更好的发挥出软装的能力。内容及师资都是非常好的，目前市场上还没有，大咖级别的老师，可以帮你梳理知识内容及框架，解决深层次的问题，不做低品质的勤奋者。五、找到自己的能力边界不过度的分散精力做自己并不擅长的事情。把有限的精力用在自己能力边界之内的工作上。还是那句话，20-30岁最重要的是摸清楚自己不能做什么，然后别被诱惑，对这些有消耗的事情说不。有几个设计师的能力标配，你必须尽快提升：口才与解说能力，软装与灯光，营销能力。我们的全案班可以帮你解决软装和硬装的融合问题。六、学习，在任何时候都是值得设计师去做的事能把设计做得好的设计师很多，能把设计梳理出自己的思维体系的设计师却很少。每一个算得上大师的设计师，都有自己的一套设计理论体系。每一个大师也都有自己的阅读体系。当设计做的够好的时候，你的表达、你对设计结果背后的思考决定了你设计能力的边界。哪怕不做设计，学习也是一项值得终身陪伴的事。七、跟坏习惯说拜拜不仅仅是设计师，不管是什么工作，都需要一个好身体。一个好身体对设计师来说是必不可少的，比如已经足够成功的设计师高文安，但他似乎更知道，健身对设计师，对职业打拼的重要性。对自己的饮食和作息有着极其严格的要求。越是优秀的人，就越知道，任何收获一定建立在身体足够的健康的前提下。玩网游、熬夜、抽烟、酗酒......看似和你做设计没有半点关系，当你步入30岁之后就会发现好身体才是能否取得好成就的根本。20-30岁可能决定不了一个人的一生，但20-30岁确实能拉开设计师之间的差距。当你30岁之后才开始醒悟的时候，也许需要付出更多的努力才有机会赶得上。10年很短，一天却可以很长。今天，你有好好度过了吗？

6.装饰设计师这个职业怎么样？薪资水平？入行后发展空间？

什么是设计师*， 什么是设计师，原来我也喜欢称自己是设计师，几年的国外设计学业是学会了不少，但是真正没有学会的是做人！很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是 个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，建议您不要称自己为设计师。为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大 起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，30岁以后再做设计师，因为一点生活阅历都没有，怎么可以做一名设计师，简单的说， 不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么。 第二，可能还是做人吧，也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧，很多人已经给设计师做了一个新的解释。什么叫设计师？业主把设计师做为朋友，而 设计师只把业主的钱做为朋友，设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂，本来糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的设计师为了自己的利会做各种小 动作，来达到自己的目地。给您讲个实事吧，我曾经给一位老年业主做过装修，那是几年前的事情了，结果这位老人每年春节都会给我打电话给我拜年，没事也会给 我打电话要请我吃包子，因为我嘴谗，呵呵呵，每当工作不顺利的时候接到这位老人的电话，心里特别的暖，因为我做个行业，对得起我的行业，也对得起我自己， 当然还有一些业主包括这里的一些业主现在也都是我的好朋友，我想只有别人认同你了，你才是*的设计师。 第三，说说被同行的认可吧，也就是一些专业知识了。 1。您要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建工程学，植物学等 这里的内容就已经太多了 A装修中的污染对于业主来说只是指气味，但是您要学习如声音污染，色彩污染，光线污染等内容。 B工程力学您要知道房屋的主力点、支撑部位，这些内容将决定如何可以改变一面承重墙的使用，而不影响结构，抗震等。 C不同的光线，和光线的角度，照射宽度，光量都会决定室内的效果。 D人体工程学里要了解人的基本行走空间，坐立空间等各种符合人体的尺寸。 E色彩的配置说实话我学的最不好，各种色彩的使用地区，适用人群都是很关健的。 F基础工程土建要了解房屋的建议结构，预埋件的使用等 G植物学原来我认为是最没有用的，可是后来发现一个问题，一些高档住宅很多的人会订做家具，就是打家具，您要了解什么样的木材是可以用于家具的，什么是不可以的。 2，学习装修的基本工序，小型机械的使用，各种施工工艺。 这一点不要只放在嘴上，有时候会很受工人看不起的，虽然当面不说，可是工人知道您只会动嘴皮子，就不什么好事，所以*的办法是自己直接参与一次装修，亲手做一些内容，不怕坏，只要您会，就知道工人做的是什么了，再给业主讲合理性也会好很多。 3，学习制图 现在很多的学校教出的设计根本就不会，比如两点视图，三点视图，结构图，马克笔制效果图。您会用的工具有，比例尺，丁字尺，硫酸纸，绘画笔，圆规等，这些工具可不便宜呢。不过如果您的目标只是一个电脑绘图员那么就没有必要了。 4。学习装修预算，材料 这些内容是直接关系到您与业主之间的口头报价是否正确。 5。电脑绘图 如CAD，3DMAX，加上个photoshop，CAD大多是电脑里已经有的图了，3DMAX也是建好的模了。而2006年的设计师论坛里解释 了设计师的概念，一些可以称之为设计师的人现在使用的基本都是手绘、SketchUp、Artlantis、piranesi ，更有利害的可以用windows的图画程序在十五分种的时间画一个室内效果图。 6，不知道是不是有学校会去教这些内容了，就是一些所谓的玄学，有人称之为风建迷信，呵呵呵 不过有些还是有道理的，所以您也应该去学一些，防止在装修的时候出现这种问题，举个最简单的例子吧，对于家装来说，可以做月亮门的哑口，但不能有门，因为只有在十三陵的地下皇宫中才会有人使用。 第四，个性的张扬 做为一名设计师多多少少会有些与众不同吧，对于性格上来说可能会更加张扬一些，对于事物要有更深的理解，一次去西藏的旅行中结交了一位摄影师，他对我说其实我们看东西的角度是不同的，摄影师要保留最美的平面，而设计师要创建最美的结构体。 语无伦次也无意去伤害现在做这个行业的各位朋友，只是说些心里话。

综合上述的分析，相信大家对室内设计有了一个大概的了解，而对于室内设计师这个职业怎么样这个问题，小编可以说，无论听说，你想做室内设计师，行业现状了解一下，室内设计师月收入多少？，室内设计师这个职业怎么样?，室内设计行业还有前途吗？，给想做室内设计的人：20到30岁，室内设计师职业生涯关键十年，装饰设计师这个职业怎么样？薪资水平？入行后发展空间？??，只要能能掌握，就有所成就。