会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是集体旅游费用能不能税前扣除 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下企业职工运动会费用能不能在企业所得税前扣除?，组织员工集体旅游的开支能否税前列支?求解??。

1.企业职工运动会费用能不能在企业所得税前扣除?

企业职工运动会费用能不能在企业所得税前扣除? 1.对于： 职工运动会费用开支的发 票，只能在“工会经费“中支出，不能在管理费用中列支，列支了也要作纳税调整。2.按工资总额计提的*2%的工会经费在计提时已计入了：管理费用，再将这笔费用做在管理费用，应视为重复列支不可做税前扣除。

2.组织员工集体旅游的开支能否税前列支?求解

答:《企业所得税法》第八条规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 《企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条关于职工福利费扣除问题的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利*所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利*的设备、设施及维修保养费用和福利*工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 《企业财务通则(2006)》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出: (一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出; 根据上述政策规定: 企业组织员工集体旅游的支出，与取得收入没有直接关系并且不符合税法规定税前扣除职工福利费的范围。因此，不得税前扣除。

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