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北京移动经营数据分析师,数据产品经理真的比数据分析工资高吗?

日期:2021-09-24 13:10:59     浏览:486    来源:北京国富如荷教育
核心提示:现在属于一个信息时代,各行各业都离不开数据分析师。想要学习数据分析的同学请看这里北京移动经营数据分析师,通过对人人乐的数据分析师做怎么样,做这个有前途吗工资大约多少啊,内推 | 数据分析师+车好多+北京,

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1.人人乐的数据分析师做怎么样,做这个有前途吗工资大约多少啊

数据分析师我觉得前途是很不错的。但是你要找对行业,就是做什么的数据分析。现在海量数据很庞大,如果你觉得以自己的技术什么都可以分析那就大错特错了。因为真正的数据分析是在对这个行业有深入了解后才借助软件进行的分析,做出决策。人人乐待遇还不错,只要你自己的技术到家,对行业背景了解,做数据分析那是未来10年内最吃香的行业之一的。加油。祝你成功

2.内推 | 数据分析师+车好多+北京

数据分析师+车好多+北京工作职责:1. 对接业务线,梳理基于业务的需求,获取数据,分析数据,诊断问题,提出建议;2. 开发、维护日常数据报表,按需编写专题分析报告;3.与相关团队协作进行数据分析工作,推动业务数据化运营。职位要求:1. 统计学、数学、计算机相关专业的本科及以上学历,1年以上数据分析相关工作经验;2. 有数据运营、经营分析等经验,互联网工作背景优先;3. 对数据敏感,能够快速发现数据变化和隐藏问题。4. 熟练SQL,能够独立撰写分析报告。【私信获取岗位详情】

3.北京摩力数字科技有限公司介绍?

简介:北京摩力数字科技有限公司成立于2014年,是国内移动互联网广告行业领先的新兴代理运营服务商。公司于2021年完成了由越榕资本、华滨创投领投的A轮2000万融资!摩力的团队由来自互联网行业的资深专家领衔组建,聚合了互联网业界优秀的技术专家、数据分析师、广告营销专家和互动创意专家。北京+上海 团队总计36人,其中15人来自2014-2016年间出走的“派瑞威行”老员工。我们在交通出行领域以及网服电商行业大数据挖掘、精准营销、广告投放技术、网络访问行为分析、目标受众精细分类等方面有着丰富的运营经验和一流的成果。通过与各主流移动大数据平台的深层合作,摩力为各行业客户提供丰富的优质媒体流量并触及互联网主流人群。主要交通汽车行业客户有:汽车之家、爱卡汽车、汽车大全、途虎养车、汽车超人、嘀嗒拼车、ofo小黄车、小蓝单车、蜜蜂电单车、瓜子二手车、人人车、优信二手车、天天拍车、神州买买车、神州专车、神州租车、凹凸租车、首汽约车、好买车等。网服电商客户有:洋码头、小红书、达令海淘、美美箱、豌豆公主、每日优鲜、什么值得买、每日优鲜、更美、新氧、分答、陌陌、土豆视频、宜人贷、360借条、51信用卡等法定代表人:李焱注册资本:100万人民币联系方式:官网地址:www.***.com地址:北京市通州区新华西街58号院2号楼21层2124

4.数据产品经理真的比数据分析工资高吗?

大家好,我是暴躁大黄。7年产品经理经验,其中4年从事数据产品经理。在我并不漫长的职业生涯中,和数据分析师聊天的过程里被问得最多的问题就是——数据产品经理到底干嘛的?为什么好像比我们数据分析师工资高?我能转型数据产品经理吗?那么今天我们就聊聊这些事:1. 从市场需求来看不同级别的数据产品经理、数据分析师的需求量&薪资情况;2. 如果数据分析师想转行数据产品经理,这是否可行?是否是较优的选择?需要准备什么?数据产品和数据分析的需求&薪资首先,从下图市场需求量来看,数据分析是数据pm的3倍,这也基本符合大部分互联网公司内部两个岗位hc的比例。而放大一线大厂的需求,数据分析仅为数据pm的不到2倍大黄认为主要原因是——数据产品经理作为近5年新流行的岗位,市场人才供给还远远不够,尤其是作为互联网大厂,内部业务&人事更加错综复杂,更需要数据pm去提升数据应用的效率(or maybe大厂就是有钱,就是喜欢求新)。但数据分析从传统制造业时代就存在,市场人才供给相对较大。其次,从下图平均薪资来看,无论是大厂还是普通厂,数据pm工资的上下限均比数据分析略高一点点点。(各位数据分析大佬轻拍,毕竟我的观念倾向于公司愿意付给打工人的薪资是供需关系决定的)数据来自拉勾,截至5月3日,base北京的数据产品与数据分析的在招岗位对比。一线大厂:百度、阿里、腾讯、字节、美团、滴滴、快手转行数据pm,需要准备什么?了解完这两个岗位的市场需求后,就进入第二个问题——如果数据分析想转行数据pm,需要准备什么?在此先简单介绍下数据pm的分类,想转行的朋友可以参考。以3~5年经验的数据pm岗为例,我通过自己7年的经验积累+与多位数据pm带薪聊天(不可能),将其分类四大类:针对身边有一些想从数据分析转型数据pm的朋友,以下是我的观点:如果实在想不开要转型,个人建议转型的方向是根据自己过往分析方向酌情选择后三类。平台工具型 属性更偏pm,而非数据,且要求过往有类似产品的设计经验。一直做分析的朋友们恐怕难以胜任。业务型 适合过往做过企业经营类分析、给众老板搭报表、整天跟指标口径打交道的数据分析。如果你工作中和数据pm接触非常多,那就更方便你转行了。毕竟你可以近距离观察她每天在干嘛(怎么发挥她强大的沟通能力把老板拿捏住)。流量型 很适合过往做c端产品业务的数据分析师,整天研究c端用户行为用户路径。如果你比别人更加知道埋点是怎么回事&有哪些坑,你也比别人更加知道用户分析的模型和框架应该怎么搭。那么你转行后简直得心应手。策略/AI型 适合那些和算法团队打的火热的数据分析/挖掘大佬。我认识很多数据分析技术没有算法那么牛,但又很馋算法的工资,就想干脆通过变成“pm”加入到算法团队。当然我知道的很多公司的算法团队非常欢迎有业务sense&落地方案的分析&产品同学加入,毕竟算法团队主要做技术攻克,但是只有“落地”了,算法的价值才是真正可衡量的。然而,我认为在当前环境下,有远大抱负的数据分析转产品不是一个很明智的选择。这并不是因为产品门槛太高不好转(人人都是产品经理)。而是产品说了算的时代已经过去了——产品同质化严重,当前各厂拼的主要是业务+精细化运营。(产品大佬们不要呛我,我此处只是指产品岗位,非产品思维,有强大产品思维的人走遍天下都是王)。产品虽然能够更快到达一个相对较高的年薪,但是在当前互联网环境下,大部分产品的天花板是远低于做业务的(少看那些产品出身最终当上ceo的老板们的,时代不同了)。所以,如果你追求年薪千万财务自由,那还是通过数据分析紧贴业务后当上各方向业务老大比较靠谱;但如果你想再努力几年争取年薪百万然后颐养天年不想过于拼搏了,那你转吧,产品欢迎你。(比如我,深知自己不是财务自由的那块料,也不想费劲捅破天花板,毕竟成功人士都很少睡觉但我头发稀少)。所以,如果各位数据分析大佬看了以上内容仍想转型数据pm,我给出的一些小建议是——除了在网上看一些产品入门书籍、找一些知识付费的课程学习外,还一定要做以下两件事:多和你身边的数据pm聊。聊各种ta的日常工作,okr、方法论、思维模式等。2. 多面试。实践是检验真理的*标准,我们做这么多还不都是为了在跳槽的时候拿到一个高于市场均价的offer,那以终为始,知行合一。市场经济下,市场需求缺什么,我们就补什么,年薪百万那就指日可待了!文章转载自公众号【数据三剑客】

5.数据分析师女生做累么 ?工资一般多少?

1数据分析师女生做累不累女生还是很适合做数据分析的,数据分析师因为敲的代码少,相比起天天敲代码的职业更适合女生一些,没那么辛苦。现在最基本的就是用excel来处理数据,在这基础上又使用了新的统计软件spss,主要是需要一定的分析思维能力,还要掌握数据库的原理操作,这些都不算太难。数据挖掘要用到Python,通过爬虫进行数据抓取,可以进行股票分析等等。2女生做数据分析师工资一般多少从职位薪水来看,数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列*方阵,均薪在10k+;杭州、宁波和广州位列第二方阵,均薪在9k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵,均薪在8k左右。从职位量来看,北京、上海、深圳和广州位列*方阵,职位量在30000+,杭州、成都、南京和天津位列第二方阵,职位量在20000+,武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高,职位量在10000+。从行业需求来看,互联网金融、O2O、数据服务、教育、电子商务、文化娱乐领域对数据分析师需求量相比其他行业更大。3数据分析师的就业前景从20世纪90年代起,欧美*开始大量培养数据分析师,直到现在,对数据分析师的需求仍然长盛不衰,而且还有扩展之势。根据美国劳工部预测,到2021年,数据分析师的需求量将增长20%。就算你不是数据分析师,但数据分析技能也是未来必不可少的工作技能之一。在数据分析行业发展成熟的*,90%的市场决策和经营决策都是通过数据分析研究确定的。国内拉勾网上,我们通过爬虫采集数据进行分析发现,*有29个城市的企业有数据分析师的岗位的人才需求,其中将近一半需求产生在北京市,需求量*。排在的分别是:北京、上海、深圳、杭州、广州。数据分析这一职业大量集中在北上广深四大一线城市,以及杭州这个互联网和电子商务企业的聚集地。通过以上数据可以得出一个结论:数据分析师这高精尖职位,有大量的工作机会集中在北上广深以及杭州,期待往这个方向发展的同学还是要到这些城市去多多尝试。当然,从另一个方面说,这些城市也都集中了大量的各行业人才,竞争压力想必也是很大的。任何行业都是看经验的,经验是王道,数据分析师也不例外,按工作经验统计,工作3年至5年薪资待遇普遍不会低于15K,拥有8年至10年经验的数据分析师平均薪资可以达25K左右。怎么样是不是很心动?高薪职业就看你敢不敢来挑战喽!那么数据分析师薪资这么美,工作是不是很累呢?成为一名合格的数据分析师,不是那么简单的,数据分析师这个职业很肯定说是前途无量,然而,这也说明这并不是一个容易上手的工作,就业门槛是不低的。数据分析师需要储备大量的知识,需要对信息、数据敏感,具备数据分析或数据挖掘的综合能力,承担的责任也是非常重大的。那这是否代表数据分析师工作累,需要经常加班呢?NO!数据分析师这只是一个职业,工作累不累和公司行业有很大关系,当然与你的技能熟练程度有一定的关系,刚开始从事这一职业同学初期需要不断的学习,这时相对来说会累一些,当你有一定基础积累经验之后就好多了。当然如果有同学想要了解怎么学习数据分析,建议有一定统计学或者数据分析基础的同学可以考虑自学,但是零基础转行的同学真心不建议自学转型。数据分析其实是不难的,但是无头绪,无系统的学习,只会让知识学得更乱,更杂。既走了弯路,耽误了大量的学习时间,还很容易半途而废。如果确定想要转行做数据分析师的话,建议可以考虑培训学习,在这里推荐大家可以了解下AAA教育

6.移动159的号码段什么时候开始发放?

我们山东省暂时还没动静。==========================中移动159号段按成熟度发放 北京暂不放号 天极网1月16日消息(记者 于艺婉)今天,记者从*移动获悉159号段的发放将按照成熟一个地区开放一个地区的原则发放。此前,已经有多家媒体对广东移动将于今年3月份以后对159号段进行放号的报道,本周初,又传来天津也将开放159号段的消息。 对此,诺盛市场调研公司韩小冰表示,这个号段还是会与3G有一定关系,毕竟这涉及到运营商成本问题。“*移动很可能不是*个拿到3G牌照的运营商,所以,提前拿到有竞争优势的号段,占据好的号段资源对移动来讲非常重要。” 正如很多消费者对139号段的青睐一样,拥有1390手机号码几乎已成为一种身份的象征。 去年8月,*移动获得信息产业部下放的159号段,直至现在,移动方面给出的说法仍旧是该号段提供给2G用户使用。不过,*移动集团公司主管该项工作的负责人曾在接受某媒体采访时表示,即使159号段原计划用于3G,但从2G到3G的发展,并不会截然分开,在一定程度上有可能实现过渡。 “可以说,*移动已经未雨绸缪,为3G进行准备了,现在还未到3月,生米也未煮成熟饭,但是,每个运营商在运作一项新事物的时候都会考虑到时增加负担了还是便于管理了。”韩小冰说。 不过,到目前为止,北京移动还没有任何关于159号段的动向。“没有哪个运营商会先拿北京做试验进行尝试的。现在,中移动在广东的试验网做得很好,在广州已经有了3G体验店,而天津即使放号的话,也不会一下子涌入很多用户,转向3G时也会容易得多。”韩小冰说。================================================移动159号段3月*开始放号 仍为2G号段 昨天,《*财经日报》获悉,广东移动 将于3月份正式启用159号段,这一号段之前被认为是信产部批给*移动 的“3G 号段”。 广东移动 一位负责人表示,这次行动并不仅限广东省,而是*移动 已经开始在*范围内统一放号。不过,*移动 集团综合部副部长高颁革以不负责具体业务为由,拒绝对此事表态。 据了解,此次起用的159号段大约包括380万个号码,但首次将放号多少还不清楚。目前,主要的准备工作已经基本完成,“计划是3月份,如果不出意外,应该没什么问题”。该人士说。 广东移动 该负责人否认了159将作为3G号段使用的说法。他表示,159仍将在2G网络上使用,之所以在这个时间放号,是因为原来的号段已不能满足用户日益增长的市场需要。 根据*移动 2005年中期财报,2005年上半年,*移动 新增用户高达1950万户,目前总用户数接近2.3亿户。 159号段是*移动 2004年底获得134号段之后再次扩充的号码资源。到现在为止,我国13开头的号码已经全部发放完毕,其中134至 139 属于移动 GSM 网络,130至132 为联通GSM 网络,133属于联通CDMA网络。 (*财经日报)=================================================日前,广州移动正式对外宣布对159号段3月正式放号!理由是缓解号码资源紧张,解决号码受骚扰等问题。NORSON高级分析师宋永军认为:广州移动159号放号存在*移动深层次的考虑:(一)广州移动历来是*移动的试验田,广州的159放号预示着*移动的3G战略将全面启动。*移动目前已经规划出了3G的数据增值业务规划,3G终端也在由终端工作组缓步推行。可以预见,*移动已经做好了全面的迎接3G时代面临的挑战的准备 (二)159号段提前放号也展示了移动在3G时代面临的一些困境首先,*移动的网络要平滑过渡到3G需要重大的投资,和较长的网络优化期。而且最令*移动伤脑筋的是3G时代*移动用户的手机向上不兼容。用户要想使用3G服务必须跟换手机终端和SIM卡。在这更换期内,用户愿不愿意换,怎么换。移动如何补贴?如果补贴,面对庞大的用户群,移动该向那些用户群补贴,同时不会导致2.5G用户流失都将是移动面临的现实问题。其次,联通的网络升级 和优化能在短期内迅速完成,而且CDMA手机很多能平滑过渡到3G,这必然会对移动造成很大的压力。联通如果能利用市场的这个夹缝期,雷霆万钧,闪电般的推行3G数据业务,将会对移动造成极大的威胁。再次,如果*电信拿到了TD牌照,*必然会在网络投资,监管,政策,价格等一系列方面来全力扶持*标准。从*电信深厚的文化积累,优良的资产,高端的人才也会对移动构成现实的威胁。从以上两点来分析,移动提前放159号段也就不足为奇了。(一)首先对外能缓解号码资源的压力。*移动设置使用期限的手机号码一般都有这样几个“生命阶段”:有效期,保留期,冷冻期。其中的有效期是指号码可以正常使用的时期;当手机号码的余额不足或者电信卡到期后,就会从有效期过渡到三个月的保留期;保留期结束后手机号码进入冷冻期,号码由移动公司收回,即便账户仍有余额,客户也无法继续使用。广州联通相关负责人则表示,运营商肯定会对用户长期不使用或者已经销户的号码进行重新分配的。不过她强调,使用的号码都是经过严格的层层审批才投放市场的。(二)其次,能为移动推行“一机双号”战略做准备,为将用户过渡到3G做铺。上海移动等一些省公司正在试点:将两个号配给用户,用户可以在两个号之间自由切换。这实际上是移动的战略之一。移动可以将用户逐步过渡到3G号段上

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学员评价ASK list

  • 蕾**评价:老师都是非常好的老师,课程内容非常丰富。课程课后有助理教师答疑,还有视频可以持续学习。
    手机号码: 188****3256   评价时间: 2024-06-03
  • 李**评价:算是中途转行吧,工作有四年了。之前做的工作虽然也是数据相关的,但是更偏于底层的数据处理以及测试,时间久了,多少感觉会有点枯燥无味,可能也是自己的能力不足吧,只能适合做些简单的数据搬运工作。也许我这个认知比较浅显,我觉得数据工作的*终目的还是能通过数据分析得出一些结论,去帮助到一些业务人员,让他们更好的推进项目,这才是*关键的。考虑到自己的职业发展以及想提升技术,我报名参加了CDA数据分析课程,是周末班远程直播教学,很是考验人的自律。目前我的课程学到一半,因为是一边工作一边学习,学习进度有些缓慢,有时候真想
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  • 温**评价:*学的计算机专业,由于荒废了时光,毕业时一无所获,所以家里让我去补补知识,就来了,我刚去招待处小姐很热情招待,我有不懂的,前台都会很耐心回答我,学习环境优美,绿化设施齐全,教室宽敞整洁,我感觉他们的培训技能还是挺不错的,知识讲解也不会那么死板,而且老师的功底也很扎实,用资历高的教师给我们讲的课,上课还会和我们开玩笑,很幽默,我在这里学到的东西还是很多的,处去之后找份工作不是问题。
    手机号码: 189****1615   评价时间: 2024-06-03
  • 未**评价:这个培训公司在北京也算是有名的了,主要是在这里学习计算机技术。因为公司需要一级计算机技术,作为小白的我选择了这家公司。如果不是公司要求也没想到会来学点东西。在一家IT公司面试后跟我说有这么一个机会可以学点东西 但是吧 一般有人跟我这么说、我都不屑 。大家都在0基础上去学习学到一门技术是今后就业,生存的*好方式 ,且这老师很有个性说了很多 我*终被她说服了 。进了初级班。结果现在上到现在已经和当时刚刚进入班级时前大不一样 ,良好的环境和老师都是促使我学习的动力 且看着周围同学不断在进步 更是我感觉知识这种东
    手机号码: 157****4943   评价时间: 2024-06-03
  • 叶**评价:*毕业后,因为是土木专业,所以进了工地,没进过工地的人真的不能体会到进工地的苦,后来就想转行,思来想去也是就互联网这个行业毕竟新,到了国富如荷,老师会用不同的例子来加深我们的理解,课堂上的学习风气很好,老师会跟同学之间做互动,让上课不那么枯燥,吸引我们的注意力。而且老师也管的很严,课堂上我们都很认真的听讲,课后老师会布置练习题让我们回家练习,不懂得上课时提出来做讲解。配合着严格的管理制度和老师充分的讲解知识,所有的课程学下来,都熟练于心,还能举一反三。毕业后也就顺利的找到了工作。
    手机号码: 157****4693   评价时间: 2024-06-03
  • 张**评价:我觉得,CDA带给我*大的收获就是培养了我的学习习惯.虽然,颇有自知之明的我很清楚我并不是一个爱学习的人,作为一个学生,一直就只能做到及格的程度,但是很明显的是,在CDA的几个月我学习渐渐的变成了习惯.以前一有空就想去玩,现在虽然也想玩,但是我起码有强迫自己去学习的想法。
    手机号码: 156****8980   评价时间: 2024-06-03

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