管理学考研选择性比较多，想要了解管理学考研更多信息，可以看下中南*工商管理硕士招生简章
1.中南*MBA2011年招生简章？？
中南*MBA2011年招生简章，中南*推荐的MBA培训机构长沙驭博培训，王老师提供参考：中南*是教育部直属、*首批“211工程”和“985工程”重点建设的*之一。中南*商的 “管理科学与工程”*是*一级重点*，拥有“管理科学与工程”和“工商管理”2个一级*博士点和2个一级*博士后科研流动站，“会计学”等10个二级*博士点，MBA、“金融学”等25个硕士点。中南*MBA自主划线，择优录取，入学后实行全脱产、半脱产和不脱产学习,学制2~5年，学费标准4.2万元/人，修满学分后，成绩合格并通过学位论文答辩者将获得研究生毕业证和工商管理硕士学位证。报考中南*MBA是您提高学历、增长知识和能力、结交企业界精英的*选择。报考条件：国民教育序列*本科毕业后三年(从毕业到录取当年9月1日)或三年以上工作经验者;大专毕业后有五年以上工作经验者;有研究生毕业学历并有两年或两年以上工作经验者。报名程序：1、网上报名：10月10日-31日登录*研究生招生信息网认真填写本人报考信息并牢记报名编号和密码。2、现场报名：11月10日-14日，考生本人持身份证和毕业证、学位证原件到中南*校本部学生活动中心立功厅凭报名编号进行现场交费、照相。注 意：1、MBA考生选择中南*作为报名点，备用信息1填“校本部”;广东地区考生报考中南*，报名点填中南*，考试地点可选广州*，备用信息栏内填广州*;2、身份证号码绝不能错，出生年月日必须与身份证上的出生年月日一致;3、网报截止后所有信息将无法修改;考试时间：*统一考试时间(2011年1月15-16日)考试科目：《英语二》、《管理类联考综合能力》两门为初试科目，英语听力、政治和工作能力、实践经验等于上线后的复试进行。参考书目：《2011年英语二、管理类联考综合能力考试辅导材料》(机械工业出版社)中南*管理楼一楼传达室有售。考前辅导：长沙驭博培训注：全脱产—全日制;半脱产—每月集中4-5天上课;不脱产—周末上课。。。。。
2.中南财经政法*2010年工商管理硕士（MBA）招生简章？
本科应届的不可以报考，必须有3年工作经验才行。 秋季班是双学位，春节班是单学位。 所谓培训点应该是相当于考研班的性质，有的时候一些**可以在外地开班，必须在当地满30个
3.中南财经政法*人力资源管理专业的课程设置是什么？
我虽然不是人力的，但我帮你查了一下教务网，这里帮你罗列一些主干课程，具体的教学计划事关学校保密事宜不便向你透露，你到学校就会发给你们手中的。 人力资源管理专业全程培养方案（2006，2007级适用） 一、培养目标与专业特点 (一)培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能，能够在中外企业、*机构和其他非盈利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理实际工作，也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作的高级专门人才。 (二)专业特点及培养要求 本专业依托我校经、管、法综合发展的优势，突出经济学、管理学、法学互相渗透的特点，要求学生能以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，吸收、借鉴市场经济发达*先进的管理方式、方法，具有创新开拓精神，具有现代意识，具备开展国内外有关人力资源管理实践所需要的组织、经营、管理、法律、财会、金融、数学等多方面的专业知识和技能，能较熟练地掌握计算机应用技术，要有较高的外语水平和中文写作能力，具有较强的调查研究和分析解决实际问题能力，基础扎实、知识面宽、适用范围广。本专业学生主要学习人力资源管理及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理实践问题的基本能力。 通过本专业教学计划所规定内容的学习与训练，学生基本达到以下培养要求： 1．具有国际视角和现代观念，理解*优秀文化传统并具有一定传统文化基础； 2．具有较宽的知识面，且能够牢固地掌握专业基础知识和技能； 3．具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德； 4．掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法； 5．具有较强的语言与文字表达能力，普通话达到*规定的等级标准； 6．具有良好的人际沟通能力以及分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力； 7．熟悉我国劳动力市场的法规、方针政策及跨国人力资源管理的惯例和规则； 8．了解本*的理论前沿及发展动态； 9．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 (三)主干*与主要课程 主干*：经济学、工商管理 主要课程：政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语等。 (四)基本框架 本专业培养方案的基本框架主要由以下三部分组成： 1．课堂教学：学生应修满的*学分数为148学分，其中必修课106学分，专业选修课28学分，公共选修课14学分。 2．实践教学：包括军训、学年论文、实训、毕业论文、实习等，学生修满的*学分数为15学分。 3．课外素质教育：包括社会实践、社会活动、等级水平考试、社会调查和科研活动等，学生应修满的课外素质教育学分数为12学分。 (五)学制与学位 学校实行弹性学制，学制一般为4年。学生依据中南大教字（2005）15号文件《中南财经政法*本科学生修业管理办法》的要求可在3－6年内完成学业。 按照规定要求完成学业，并符合学士学位授予条件者，授予管理学学士学位。 (六)毕业条件 完成总学分163+12分（其中课堂教学148学分，实践教学15学分，课外素质教育12学分），方可准予毕业。 二、课程设置 本专业学生应该修读的全部课程包括必修课（公共基础课、专业基础课与专业课）与选修课（专业选修课和公共选修课）。 三、实践环节 集中进行实践性教学环节是本专业学生在校期间理论与实践的结合点，是培养学生综合能力、适应能力、创新能力的主要环节和手段。主要实践性教学环节包括： 1．军训：第1学期为期3周的军事训练； 2．学年论文：第6学期进行学年论文写作，要求写出3000字以上的学年论文； 3．实训：第6学期上实训课，借助计算机软件等，在计算机上进行连锁、人员测评及人力资源管理实务流程模拟训练，或深入企业进行人力资源管理实务训练，以提高动手能力； 4．实习：第三学年暑期进行为期8周的校外实习，要求撰写3000字以上的实习报告； 5．毕业论文：第8学期完成毕业论文，要求字数在10000字以上。 学年论文、毕业论文的写作以及实习、实训、实验课分别按中南大教字（2005）15号文件相关要求执行。
4.想考中南*工商管理研究生，不知道这里这个专业如何？好考不？？
中南*的工商管理专业在*范围内不是*的，但是在湖南还是比较可以的！ 要是你想在湖南就业，那么报中南*还是比较好的！ 这个建议你参考一下中南*的招生简章吧，招生简章上明确写着报考的条件，还有招生专业目录、招生人数、参考书目等相关信息，别人间接告诉你的东西都和招生简章有出入，所以最权威的还是参考招生简章。 《*各招生单位2009年硕士研究生招生简章》，你在百度上搜索一下就可以。
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