随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里在北京做软件测试两年，通过对一个软件测试快8年的工作自述，北京软件测试培训机构那个好，半年的软件测试经验在北京好找工作吗？，在北京工作一年的软件测试的工资是多少啊，我才3500，感觉过不下去了，谁知道北京的软件测试工资是多少？?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。
1.一个软件测试快8年的工作自述
一个测试快8年的工作者，熬过了3年之痛七年之痒，终究没有再放任不管。。。。。 作为一个快8年的测试工作者最近打算换工作，开始投简历和面试，投简历时筛选与我匹配的公司首先就会浏览公司测试岗位要求，发现各大公司测试岗位要求大致除了功能测试还需要会接口测试，搭建测试环境，甚至是要会开发语言和自动化，这一发现说明现在软件测试行业对测试工作者的要求越来越高。投完简历后就开始了面试，*场面试是一家快递电话面试，那面试回答问题惨不忍睹，紧张思绪又乱，问的问题都不是专业的技术问题，但也答的语文伦次，挂掉电话后心跳还持续加速，过后也归咎于自己没有准备，也去看了一些这种开放式问答的答题公式。第二场面试是一家刚起步的互联网产品公司还没有测试人员，技术总监面试的，问了些问题也是开放式的问题，虽然紧张脸红但还是答完了，面完后他们商量了下准备录用我，咨询我是否愿意，我回了考虑了一下然后第二天拒绝了邀请，因为公司还没有测试害怕一个人担责扛不住(这跟我*家公司有影响后续再总结)。第三家公司是证券公司，面试官是一个测试龄长达快20年的测试管理者，聊了一个小时的技术，问的问题说难不难说简单也不简单，但是我自己临场逻辑反应不行，想到的点总是少，然后总是再被吊打，临走的时候面试官说了一些我的问题，*是你做了这么久的测试但是你没有去总结，你就像个黑箱子一样一点一点往外挤，建议尽量去总结，第二搭建测试环境和测试工具是你的短板。这让我信心备受打击，发现自己的工龄与能力不匹配了，开始慌了，慌的连后面的面试邀请都推后了，回来后开始看知乎上别人总结的测试工作点和测试工具使用，几天后又重振旗鼓面试了几家公司，有过的也有不过的，成功率一半一半，发现自己小公司面的可还行，一到那种大公司就不行，总的来说还是面试心态差，没自信，回答问题逻辑混乱，所以下定决心要给自己做些总结了。 从毕业到现在工作了快8年，总共待过3家公司，毕业后进入一家做CRM系统的小公司，进去时工资低，工作氛围压抑，但是架不住自己那会儿能力不行不敢跳槽，就在那工作了快5年，第三年时有要跳槽但是怀孕了又耽误一年，生产后回来边带娃边工作为了方便又耽误一年没跳槽，在这家公司工作心态每天都很崩，小公司嘛老板每天都光顾每天都提出一堆问题，每天都在问为什么有生产问题。在这几乎都是做的手工功能测试，每天点点点每天跟开发争论这是不是BUG？这是谁的BUG？这BUG能不能改？需不需要改？累！但是一直忍着，中间又去公司客户技术支持岗位为客户提供技术支持，美其名近距离接触客户感受用户所想所做以便能更好的提出更多产品用户体验改进问题，中间有提升我解决问题的能力，回归测试部还是每天日常需求和回归测试特别的多，中间有过尝试用QTP自动化测试，但是系统又慢模块又多并不适合，而且老板对自动化神话了要求每一个功能点都要写自动化，总之在这工作后期技术遇瓶颈工资也低。后来尽快的提了离职开始了我的第二家公司。 第二家公司某外包到某保险公司，不得不说刚进去非常开心，对什么技术都好奇尝试。这时候工作中频繁的开始了看日志，查数据库去定位问题，这时候发现与开发争论的少了因为有理有据了。这时候也开始接触了接口测试，发现接口测试可以测试到很多页面无法操作的场景。一年后又开始了接口自动化，这时候发现接口自动化这玩意真方便省时，可以提高工作效率。在这工作的时候也收获到了工作的方法与态度，测试应该努力去贯穿整个项目过程，从需求评审开始，开发的设计评审，测试的案例评审，测试计划*与开发和联调方一起制定，到后面发布后要总结，测试需要积极的去推动各个阶段的工作进度。，这相当考验人的综合能力了。结束ing 既然我还未放弃，我要继续努力
2.北京软件测试培训机构那个好
根据我们公司招人的经验来看，这些机构的学员几乎没有什么差别，学的都是那些基本的东西，我建议你选择一个性价比*的，毕竟现在北京的软件测试培训费用还是很高的，尤其是对刚毕业的学生或者因为工作不如意才准备转行的朋友。坦白说，我也是测试培训机构出来的，对他们的保证就业，这样的东西网上评价很多，我就不多说了。另外，特别提请注意一下，有些回答明显是某些机构的托，他们的回答就当做个参考好了。已经在测试行业漂了几年了，有问题可以继续问我。
3.半年的软件测试经验在北京好找工作吗？
新手的话，大公司要求能力英语/编程/测试理论这些的都需要，一般不好进的小公司的话，我想和你现在的工作差距不会太大，基本的测试方法掌握，有些需要懂些数据库就可以啦。上海肯定可以找到工作，但是工资高的难啦，我随便估计一下如果你水平是中等的3-5K的范围吧能找到的。
4.在北京工作一年的软件测试的工资是多少啊，我才3500，感觉过不下去了
领测国际在招录学员时就承诺学成的工资不会低于3500，工作一年怎么也该有5000左右了。是不是你的单位不是很理想，要么就是你的技术没有长进。去领测网站上搜集点学习资料，自己在巩固一下软测技术吧，视频资源很不错，希望你的技术跟你的工资可以成正比，早点涨工资
5.谁知道北京的软件测试工资是多少？
6000~~8000
看了以上有关一个软件测试快8年的工作自述，北京软件测试培训机构那个好，半年的软件测试经验在北京好找工作吗？，在北京工作一年的软件测试的工资是多少啊，我才3500，感觉过不下去了，谁知道北京的软件测试工资是多少？??的讲解，如果还有什么疑问可以直接来电咨询。
