随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里北京软件测试员工资，通过对一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！，从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！，年薪30w测试工程师成长之路，你在哪个阶段？，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，深圳华通科技手机软件测试员工资多少，待遇是怎样的??请在那里工作过的兄弟姐妹说下，游戏测试员需要什么，北京的工资多少，软件测试员,程序员工资高吗?，软件测试员与软件开发员的薪酬,工作时间?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。

1.一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！

转行软件测试是迫不得已，幸好*通过自己的付出，得到了满意的回报。希望大家能通过我的经历得到一些帮助和思路。*学的酒店管理专业，*天入校的时候就畅想：未来有一天会成为酒店高级经理，管理一个五星级酒店，从此年少有为，踏入名流。可惜的是，3年*我收获的只是一场遗憾。因为种种原因，专业也没有学好，*给我的还是一次很荒诞的实习经历。工作无果，煎熬了一个月之后开始考虑转行，在了解了多方信息后，*选择了软件测试。因为大家都知道，IT行业的代名词就是工资高，这样在亲戚朋友面前也显得体面。而且软件测试是IT行业里面最容易上手的。零基础转行遇到的*个难题就是怎么学，刚开始一头雾水，只能先从网上买些书来看，但是收效甚微。于是，我开始疯狂在网上找教程，求助度娘，但是大部分情况下都是七零八落的，得不到有效的答案。而且我也不具备梳理这些资料的能力，我一度开始怀疑自己，要不要选择放弃想过放弃，但是我也没有更多选择，即便有，我会不会再次面临放弃？万事开头难，需要我有这样的觉悟。我只能继续往前走，庆幸的是转机来了，在网上找资源的时候，加了不少相关的技术群，认识了一些业内的朋友，通过请教和学习，对于软件测试这个岗位和技能有了更清晰的认识。也得了不少的帮助，让我更加有信心去做好这件事。一百多天，从白天到晚上，不是在学就是在学的路上，从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下，总是能很快解决。慢慢的，测试方法，用例设计，web测试，app测试，接口测试。虽然离技术大牛还差很远，但是找一份初级测试工程师的工作应该完全没有问题。根据前辈们的建议，找工作之前，我刷了不少的面试题，算是有充足的准备了，*在面试了5家公司后，拿到了一家电商公司的offer，一个月8000，对于当时的我来说已经非常成功了，也让我对未来充满期待。零基础转行软件测试难吗？怎么学才能找到工作？这应该是所有新人都会面临的问题，所以我结合自己的经历，做了一些总结和学习方法，希望能对大家有所帮助。1.明确学习目标想清楚自己的学习目的，我们不是为了兴趣去消遣自己的时间，也不是用爱好去挑战别人的饭碗。而是为了职业，找一份高薪体面的工作。只有明确了自己的目标，才能有学下去的动力。2.制定学习计划学习之前一定要做好详细的计划，尽量去细化，按要求一定做到执行，并且能够进行总结归纳，这样可以提高学习效率。制定学习计划首先要选择好发展方向。软件测试的岗位方向有很多，在测试理论学完之后，如果应用方向不同，要学习的东西也会大不相同。我不能说我要做性能测试，学会测试理论知识，跑去学XSS漏洞，SQL注入等知识；也不能说我要做自动化测试，学会测试理论知识，然后就跑去学、jmeter。学好软件测试学习步骤很重要，大部分新手对软件测试的成长路径并不了解，对有些内容适合什么阶段去学都不了解，钻进牛角尖，事倍功半。*是有经验的人带你，有大腿抱，学习效率极高，这个我深有体会。如果没有也不用担心，去找对应的软件测试交流群就好，我当初就是加了好几个软件测试交流群，不停的请教，包括学习，包括方向，各种问题都问。 之后做项目你会茅塞顿开。学习之路本就要耐住寂寞，才有结果。对于小白来说，有人引导会比自学要高效的多，尤其是容易放弃的朋友。可以试试加入下面这个学习群，不用孤军奋斗，大家一起成长，还有大牛指教，能少走很多弯路！只要每天学习一点，坚持下来会发现其实软件测试非常容易！！想要0基础快速入门的同学可以加入这个群！

2.从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！

在这个吃技术的IT行业来说，我之前每天做的是最基础的工作，但是随着时间的消磨，我产生了对自我和岗位价值和意义的困惑。一是感觉自己在浪费时间，另一个就是做了快2年的测试，感觉每天过得浑浑噩噩，薪资也从不见涨，岗位也一直得不到提升，我身边的许多同事要么升职加薪，要么跳槽去了更好的公司工作，特别觉得我自己碌碌无为。我开始思考怎么去改变现状。当时最简单的想法是挤出时间去学习各种测试技术和工具，提高自己的价值，也就是核心竞争力。后来被测试组长偶然发现，给了我一些资源和文档，建议我去研究下自动化测试。当时来说，我还没有接触过自动化测试，但是通过组长给我的资源，让我认识到开发知识对于测试工作的帮助，编程语言的能力会决定你测试技术的深度。当然也能带来收入的高度那时候正是脚本语言开始流行起来，因为当时项目的原因跟Python结缘，开始用Python语言和Selenium来尝试做自动化测试。那时，关于Python版的Selenium并不多，在学习的同时我开始发表相关博客。分享是学习新技术的驱动力，大多数时候我们很难坚持学一个新技术的原因就在于缺少反馈，不管是做内部分享或者是博客都是很好的反馈机制。当然，也很有成就感这两天和朋友谈到软件测试的行业趋势，随着不断地转行人员以及毕业的*生疯狂地涌入软件测试行业。想要获得更好的待遇和机会，不断掌握新的技能，提高业务能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一“会编程吗？有没有做过自动化测试？”，所以还停留在功能测试层面，不去提升技术，还要面临长江后浪推前浪的压力。就只能接受窘境，*甚至是面临淘汰。更别说升值加薪了所以如何从功能测试到自动化测试，达到技术提升的目的，是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人，对自学过程中的困难深有体会。所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、自学方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。更希望想自学的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一条自己的体系，并应用到实际中。当然，也真心的希望你们升职加薪，或许这才是最实际的吧。如果你也有类似的困惑，那么我整理的视频资源和文档会是你的良师益友，或许可以给你带来一些实际性的帮助与突破。 测试框架开发一般一个框架的诞生过程会经过三个阶段：学会使用大致了解框架的使用，可以去看框架的官方文档，一般里面都有详细的介绍，安装之后便可以开始尝试直接拿它来做项目。2. 阅读源码想要提升自己的能力、达到进阶的效果，当然不能只局限于框架的使用层面上。需要自己多花几周甚至几个月的时间去阅读框架的源码，这样有助于框架使用过程的各种问题的处理和排查。3. 自研框架自研框架的要求就比较高，一般都是企业对性能有极高的要求，所有的开源或商业的框架都无法满足公司需求才会走上自研的道路。我们可以尝试分析整个框架性能瓶颈，用更高性能的语言替换关键模块，或用寻找、研究更好的算法去实现关键功能。关于这些知识点的掌握肯定是需要自己多花时间和精力的，关于这些学习资料和学习教程你可以去咱们交流群的群文件直接获取，还很多录制的视频教程，大佬的讲解非常详细，能够帮助你快速理解与掌握。

3.年薪30w测试工程师成长之路，你在哪个阶段？

对任何职业而言，薪资始终都会是众多追求的重要部分。前几年的软件测试行业还是一个风口，随着不断地转行人员以及毕业的*生疯狂地涌入软件测试行业，目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和。当然，我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，其实不是这样的，测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，到达行业顶薪也是有可能的。“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经一句让人会心一笑的调侃，而今变成了软件测试行业的真实写照。由于软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断有新鲜血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们，给我们带来了非常大的压力。那些入行几年，但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底，软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。但是还是有不少的软件测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。如果你也有类似的困惑，那么欢迎跟我一起在业内的交流群里面沟通探讨如何提升自己的能力，群文件里的视频资源和文档也将会是你的良师益友，或许可以给你带来一些实际性的帮助与突破。

4.月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？

我的*份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。但是现在的我是测试开发。回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。*家入职的时候是一家小公司刚开始入行的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。这个时候我就想，能不能不让开发怼，能不能不加班？这里为你准备了200G软件测试教程资料，以及100+的名企大厂测试开发内推资源，免费分享给你，点击下方链接立即获取： >>>史上最全软件测试资料文档下载 >>>如何从一个只会点鼠标的手工测试变成测试开发 >>>更多干货内容请关注霍格沃兹测试官方账号： @测吧推荐阅读：测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？软件测试的岗位会越来越少吗？软件测试真的干到35就干不动了吗？二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？测吧：软件测试如何获得高薪？

5.深圳华通科技手机软件测试员工资多少，待遇是怎样的??请在那里工作过的兄弟姐妹说下

基本上测试员没有多少钱，3K左右，若是工程师就好了，加班费和工资差不多7K左右吧。

6.游戏测试员需要什么，北京的工资多少

其它待遇都一般，没什么好的。大概一个项目晚上会有 2周-1个多月的加班，甚至通宵等情况。分大项目还是小项目。综合加班费来说，月均到手工资3500-4000吧

7.软件测试员,程序员工资高吗?

根据公司和个人水平划分的。 即使同一家公司，同样的职位还分等级呢！ 北京*2000。

8.软件测试员与软件开发员的薪酬,工作时间

测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。 初级测试工程师 年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术； 测试工程师 年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能； 高级测试工程师 年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师； Team Leader（测试主管） 年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；本文转自51软件测试网www.51testing.com 测试经理 年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工； 计划经理 年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为*之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪*，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是*各城市*的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是*各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是*各地区最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

看了以上有关一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！，从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！，年薪30w测试工程师成长之路，你在哪个阶段？，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，深圳华通科技手机软件测试员工资多少，待遇是怎样的??请在那里工作过的兄弟姐妹说下，游戏测试员需要什么，北京的工资多少，软件测试员,程序员工资高吗?，软件测试员与软件开发员的薪酬,工作时间??的讲解，如果还有什么疑问可以直接来电咨询。