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1.电商的延展化趋势

延展化趋势其实也是很明显了，就像现在很多的自媒体公司，很多都是比较年轻的创业者，可视为电商在横向上的产业拓展。电商将从如今的集中于网上交易货物及服务，向行业运作的各环节领域扩展和延伸。在企业内部，电商元素将渗透到企业管理、内部业务流程；在外部产业群领域，电商的发展将激活和带动一系列上下游产业如物流配送、基于位置服务等领域的发展。

2.电子商务的优势

其实很大的优势在于很多低学历而且没有擅长的技术就可以加入电商行业，也是在不断的扩大电商的市场人才需求，对于整个电商行业也是很有好处的。电子商务使企业可以以相近的成本进入全球电子化市场，使得中小企业有可能拥有和大企业一样的信息资源，提高了中小企业的竞争能力。电子商务所具有的开放性和全球性的特点，为企业创造了更多的贸易机会。

3.电商的企业对*的应用

记得在我们县城最早听说有电商行业也就是两年前，*现在对于电商的扶持也是很大，也是赶上了*的优惠政策的好时候。在发达*，发展电子商务往往主要依靠私营企业的参与和投资，*只起引导作用。与发达*相比，发展*家企业规模偏小，信息技术落后，债务偿还能力低，*的参与有助于引进技术、扩大企业规模和提高企业偿还债务的能力。

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4.电商的网上订购

记得小时候，电视里面有一些卖玩具的广告，那个时候家里只有座机，就偷偷打电话，现在电子商务可借助Web中的邮件交互传送实现网上的订购。网上的订购通常都是在产品介绍的页面上提供十分友好的订购提示信息和订购交互格式框。当客户填完订购单后，通常系统会回复确认信息单来保证订购信息的收悉。订购信息也可采用加密的方式使客户和商家的商业信息不会泄漏。

5.电商运营工作好不好找

有些人就人就问了学习电商运营，不知道工作好不好找？其实真对不用担心，目前*做电商也是很多的对电商运营人才也是很多的，需要这方面人才是高达上千万的，所以说找工作真的是不用担心的，基本上都是找到自己喜欢的工作，但是还是要自己过硬的技术才是可以的，有些机构还是可以帮推荐相关的工作。

6.电商运营的薪资待遇

电商运营行业可谓是没有什么固定工资的，这里所说的不固定也就是你也无限发展的可能，做的越好，那么一个团队就会发展的很好，自然效益就提高了，薪资待遇还会差吗，不过从说的薪资待遇也能看出，普通运营阶段，薪资差距还是可以拉的蛮大的。普通运营是最常见的，一般来说，（二线城市）运营的底薪普遍在4000-6000，其它看业绩。正常可以到8000-12000。

7.电商高级运营

电商运营是分为三个阶段的，初级，中级和高级，这里要说到的是电商的高级运营，这一类也可以说是技术流了。高级运营懂产品，至少了解产品选择的方法论，可以和企业一起研发新产品，布局产品战略。这种人才很多公司会给股份，比例至少20-30％，或者抛出项目合伙人的橄榄枝，公司出货出钱，你来负责运营技术，这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。

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