管理学考研有很多选择。想了解更多关于管理学考研的信息，可以看看中外合作mba工商管理硕士。
1.MBA和工商管理硕士有什么区别？
MBA是英语Master-Of-Business(工商管理硕士)的简称，其中文简称工商管理硕士。MBA分支全日制MBA(Full-time-MBA)学生每年1月参加*MBA联考。被录取后，他们将全日制学习2年。上课时间一般为周一至周五的正常上课时间。毕业后，他们可以获得学校研究生毕业证书和MBA学位证书。国际MBA(MBA)IMBA，学生每年1月参加*MBA联考。被录取后，他们将全日制学习2年。上课时间一般为周一至周五的正常上课时间。英语授课，英语答辩，与留学生一起学习生活。毕业后，他们可以获得学校研究生毕业证书和MBA学位证书。在职MBA(Part-timeMBA)参加每年1月的*MBA联考。被录取后，他们在职学习3年。上课时间一般安排在晚上或周末。毕业后，他们可以获得学校研究生毕业证书和MBA学位证书。中外合作MBA是指*鼓励的外国教育机构与中外合作举办的中外合作办学项目。
本项目一般参加学校自主考试，录取后在职学习两年，每月集中上课，英语教学占课程总数的50%以上。比如加拿大魁北克*和*矿业*的中加国际MBA项目，毕业后获得*教育部留学服务中心认证的工商管理硕士学位证书。在职MBA学位班(GRK-MBA)学生每年秋季参加GRK联考。录取后在职学习3年，上课时间一般安排在晚上或周末，毕业后可获得学校MBA学位证书。参加1月份联考的，可获得工商管理硕士学位和学历。参加10月份联考的，可获得工商管理硕士学位(注:部分高校已取消10月份联考)。高级管理人员MBAEMBA英语全称EXECUTIVEMASTERFBUSINESSSS，直译为高级管理人员MBA或高级管理人员工商管理硕士。它是芝加哥*管理首创的。读EMBA的学生一般由公司推荐，业余时间集中上课，课内容广泛，理论与实践平衡。其本质是一种具有学位的在职培训，或高级管理人员工商管理硕士。这对于升入公司中上级且没有MBA学位的管理者来说是非常有意义的。MBA前置课程学生希望到布里奇波特*读MBA学位的，可以报名参加布里奇波特*与浙江工商*杭商院联合举办的MBA前置课程，预修八门核心课程，将网络教学与实地教学相结合，取得杭商院颁发的毕业证书后，到布里奇波特*就可以免修这八门课程。特设smba(SpecialMasterofbusiness)简称SMBA，是为了满足我国工商管理教育的需要，培养了解企业实情、具有国际视野、创新精神、领导能力和良好职业道德的高素质职业经理人而专门增加的。据介绍，SMBA学习尤其适合在职人员：本次考试采用*入学的方式，修满学分，给予结业证书；如果学员自入学之日起三年内参加*联考，完成全部MBA培训计划，完成毕业论文，则可获得工商管理专业研究生毕业证书和MBA学位证书。
由*统一划线，个别院校有自主定线权，毕业后取得研究生学历和工商管理硕士学位；10月份考试7月份报名，*各招生院校自主划线，毕业后取得工商管理硕士学位。(3)申请SMBA的条件:1。国民教育序列，大专以上学历(党校除外)，45岁以下。2.1月份的考试报名条件是*毕业后有三年以上工作经验；大专毕业后有五年以上工作经验。3.10月份的考试报名条件是本科毕业，一般应该有学士学位，工龄三年以上。(4)SMBA培养方式和课程设置:*入学，一般周末上课。SMBA的教师和课程设置与MBA学生配备相同。课程设置分为学位课程和选修课程，按照*研究生培养计划执行，课程学习实行学分制。(5)SMBA的优势。1.SMBA可以边学边学边考边学，缩短在校学习时间。2.SMBA学生大多工作时间长，职位高，社会资源广。3.SMBA学生经验广泛，珍惜再学习的机会，珍惜再学习的机会。而且讨论案例会更精彩。四、丰富的第二课堂，更多的著名企业家，大师精彩的讲座，让你更贴近企业的运作。五、更多的实习机会让你边学.边用.边悟，不脱离实际。SMBA毕业证书颁发1.SMBA班学员规定课程学习并通过考试后，可获得SMBA班结业证书(附成绩单、入学登记表及相关档案)。希望取得*教育部承认的学历或学位证书的学员，必须在报名之日起三年内通过*联考，入学后，学员应按学制规定继续学习，完成MBA学位教育的全部学分，论文答辩合格即可，与在校学生资格相同.异地办学MBA这是近年来刚刚兴起的一种教学形式，有些地区由于本地教育资源相对匮乏，由*或个人出面引进异地学校办学，而MBA在这方面尤为突出。作用：异地办学对于满足引进方教育的提高，整体素质的提高有一定的帮助，特别是东部，如浙江.江苏*较少的地区，可以在短期内满足地方教育的不足。此外，层次更加清晰、充实、充实。
和以前东部地区一样，东部线只能去外地上学，或者干脆明年再去。现在有了更多的选择，可以说更方便学生。比如浙江兰州理工*的MBA，分数低，学费低，教学标准高，满足了大量在职管理者的需求。希望对你有帮助。