我相信在我们的工作中，我们会遇到各种各样的人，很多人都会和我们和平相处，同样这样包括我们在工作中的领导，很多时候我们会遇到那种让我们觉得很讨厌的领导，遇到这种情况，要么我们比他们厉害成为他们的领导、要么忍，以上都做不到，那么我们只能走人了，那在工作中我们该怎样让自己与领导相处呢?

1.在相处中了解领导的脾气和性格

领导的脾气和性格自己了解了只会对自己之后的工作开展有帮助。乐嘉老师的性格色彩学初入职场的菜鸟们可以看看，对照性格色彩确定你领导的性格和脾气，一旦发脾气的前兆就不要触霉头啦。

2.多做准备工作

工作中的很多安排都是有准备的，可能很长时间以前就开会说下周要举办个大活动。而领导并没有把工作提上日程，但是作为以做辅助工作的下属就要提前做些力所能及的准备。也许领导并没有告诉你，而下周会直接管你要结果。未雨绸缪，没什么坏处。

3.事情没做好你不要找理由

没做好就是没做好，不要找理由，在工作中，在领导同事面前为你的工作不给力找各种理由是非常不明智的，你还不如直接跟领导承认错误，保证下次不再犯，毕竟人无完人，领导肯定会理解，但是找各种理由就表明你在推卸责任。

4.用简单的方式解决不简单的问题

很多时候领导更多的角色是决策，而我们的要求可能就是专业，所以在专业领域，他们不一定会知道的比我们多，所以在专业复杂的问题面前，我们要使用简单的方式，深入浅出，不要让领导听得一头雾水，这也是你能力的体现，你能让复杂的问题简单化，这就是你的智慧，所以和领导一起讨论问题的时候一定要注意这些，才会避免你与领导之间因为专业知识而导致的不愉快。

和领导保持适当的距离，什么样的领导都有，关键在于你自己选择什么样的相处方式