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1.游戏设计的定义

国外对于游戏设计这个专业是非常的重视，现如今国内也开始了掀起了游戏设计专业的浪潮。游戏设计或游戏策划是设计游戏内容和规则的一个过程，好的游戏设计是这样一个过程：创建能激起玩家通关热情的目标，以及玩家在追求这些目标时做出的有意义的决定需遵循的规则。这个术语同时也可以表示游戏实际设计中的具体实现和描述设计细节的文档。

2.游戏设计的方法

很多人对于游戏设计这个专业认为的就是我们平时玩游戏的软件设计，也包括在内，但不单单是指这些，游戏设计的工作范围也是很广泛的。游戏创意策划是分为两种：原创性创意和综合性创意，但人们通常把前一种称为创意，但其实两者没有高下之分。要做到所有的选择能够有机结合为一个整体，增一分则多，减一分则少，这才是综合性创意的精髓。

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3.场景制作师

对于场景制作师来说主要就是需要对于软件运用需要有一定的基础和专业性，虽然说游戏设计需要牵扯到美术基础，但是对于场景制作师主要还是偏重于2、3D软件的运用，并非对美术基础要那么高，所以很多小伙伴大可不必担心自己的美术基础薄弱，为什么说场景制作师也是游戏设计里的重点呢，主要是在整个游戏中也起到了烘托整个游戏的游戏氛围。

4.游戏设计的就业前景

游戏设计现在也是开始一直呈现上升的趋势发展，一直在走上坡路，就拿电竞比赛来说。受到我们传统教育思想的困扰，我们习惯的认为游戏就是玩物丧志的东西，所以在我们那一代，父母只要听到游戏两个字那就像见了老虎一样的警惕和恐惧。由于这种传统思想的影响，当我国游戏事业高速发展时，才发现游戏设计方面人才存在着巨大的缺口和不足。

5.对游戏设计公司的选择

其实往往很多人有一些错误的理解，对于自己的行业领域，其实选择公司是重要，但不是最重要的，最重要的还是自己的专业能力和创造。在特定类型上无比钻研的深度能帮助你做出我该加入哪个公司，做什么类型的游戏的判断，找到了最独特的点，有意识地围绕它做游戏，将不重要的东西砍掉，才能把“自己喜欢的游戏设计”坚持下来。

6.游戏设计公司的重要性

一个团队的协作，还有公司的氛围，都是很重要的，一个不错的游戏公司，应该是下班后仍然会一起谈论游戏。有什么好的游戏体验就兴奋地拿出来与同事分享的文化。应该是能够把自己作为玩家的看法用来评判自己参与的项目，并且每个人能够从自己庞大的游戏库中引经据典，以清晰的游戏价值观对自己参与项目进行批评和讨论的文化。

7.游戏设计短期培训班

其实游戏设计短期培训班到底靠不靠谱还是需要从教师以及课程方面判断的。教师是学校最核心的组成元素，一般考察师资力量主要看三个方面：考察师资水平，主要看他们的工作背景和工作经验，看是否有专职老师，其中占比大概多少，还要了解清楚机构是否有老师实时的辅导。，可以说课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，游戏设计课程内容要看机构考证或职称课程含金量的情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能，以及紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度等。

8.游戏策划培训后的优势

门槛相对*的一个工种，基本上只要思维还算清晰、逻辑还算严密、游戏阅历足够，那么以一个执行的身份切入到游戏行业，问题都不是特别大。当然对于*公司而言可能会有更高的要求，比如学历等。而策划一旦进入到了游戏行业，自身的成长，跟项目本身的成败，是所有工种中挂钩相对最密切的一个。

9.游戏设计培训机构哪个好

至于哪个学校比较好，这得看你对画什么感兴趣了。游戏原画设计包括角色原画概念设计和场景原画概念设计等等。如果你没有这方面基础的话，建议先去报一些基础班，网络课和实体班都可以，对于完全没有概念和基础的同学是不建议自学的，因为专业性的东西涉及了太多，还是需要进行系统性的学校。

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