下面是小编整理的防城港新中级会计职称报考公告，详细内容为2016年防城港事业单位分类考试面试公告??

1.2016年防城港事业单位分类考试面试公告

一、2016年防城港事业单位招聘考试面试公告尚未发布，根据已发布的考试公告，相关面试内容如下：1.面试方式面试方式分为结构化面试和实际操作能力测试两种方式。具体为：除机关后勤服务人员岗位采用实际操作能力测试方式进行面试外，其他岗位均采用结构化方式进行面试。2.面试组织实施(1)县(市、区)招聘单位岗位面试工作由县(市、区)组织、*门负责组织实施。(2)市直招聘单位岗位面试：①市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫生和计划生育委员会拟定面试方案并负责组织实施;②市直采用结构化面试方式的岗位，其面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。采用实际操作能力测试面试方式的岗位，其面试工作由各招聘单位主管*负责组织实施。(3)县(市、区)*、市卫生和计划生育委员会以及采用实际操作能力测试面试方式岗位的市直招聘单位主管*，必须在7月8日前制定面试工作方案，送市人力资源和社会保障局审核后组织实施。二、面试成绩1.结构化面试、实际操作能力测试满分分值各为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺 考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上 的，取消该岗位的招聘。2.面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。3.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、准考证参加面试。4.面试不收取考生费用。

通过以上的讲解希望对您有所帮助。