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终于理会话题怎么转换

日期:2019-09-10 15:27:41     浏览:305    
核心提示:话题怎么转换当一个话题继续下去,会让气氛变得冷淡,或是遭人嘲笑,就要及时应变了。不过,转换话题绝非乱打岔,倘若方式过于僵硬,会让彼此感到别扭。

  话题怎么转换   当一个话题继续下去,会让气氛变得冷淡,或是遭人嘲笑,就要及时应变了。不过,转换话题绝非乱打岔,倘若方式过于僵硬,会让彼此感到别扭。话题怎么转换?通常来说,想要不着痕迹地变换话题,就要遵循以下几点原则。

  1.转换的话题跨度不要太大.

  如果你跟朋友谈论某位作家的一部小说,对方表示没有看过,这时候你完全可以转换到这个作者的其他作品,抑或转移到同类题材的作品中,或是阐述一下作品的观点之类,由此引发出其他的话题。千万不要生硬地转换到经济领域,之后又谈运动,这样左一句右一句,会让人摸不着头脑,以为你什么都不精通,故意卖弄。

  2.上下话题的衔接要自然.

  在某单位举办的一次退休欢送会上,一位老同志感慨万千,说他这辈子从来都没得过“出色工作者”的称号,实在太遗憾了。恰好,这番话让一位年轻的小伙子听见了,他与老同志在同一个部门工作,之前跟这位老师傅有点过节,于是就来了一出“火上浇油”,不饶人地说:“真不是您不出色,要说,还是我们不好,我们从来没有提您的名。”

  可想而知,老同志听到这样的话自然很生气,只是碍于面子没有跟年轻的小伙子争执。当时,场面显得很尴尬,谁也不知道说什么好。

话题怎么转换

  这时,一个刚刚参加工作不久的女孩站出来,说:“是啊!老同志们平日里都把机会让给我们了,把时间和精力都用在指导年轻人上,我就经常受到某老的指点,以后您不在厂里了,我找谁倾诉烦恼呀?某老,您以后有什么安排呀?什么时候方便,我要找您拜访取经!”大家顺着女孩的话题聊起来,都说要找老同志去聊天,刚刚的尴尬烟消云散,气氛又重新活跃了起来。

  无疑,女孩的话题变换得非常巧妙,本来大家都关注着“从来没有提您的名”这件事,她却把老同志“被动评不上”的问题变换成了“帮助年轻人,主动把机会让给年轻人”,瞬间把老同志的素质“抬高”了。

  同时,她也表达出了自己对老同志的尊重,感激他给予自己的帮助,以此引出“以后找谁来倾诉烦恼”和“退休后有什么安排”的话题,这是所有退休的员工都很关心的话题,大家你一言我一语,气氛活跃了,老同志自然也不会有“人走茶凉”的惆怅感。女孩不动声色地转换了话题,不仅避免了难堪的场面,还挽回了老同志的面子,确实值得效仿。

  3.向对方提问引出新话题.

  当某个话题告一段落,气氛有些冷淡时,可以选择向对方提问。当然,提问也是一门学问,千万不要让对方为难,更不要间超出对方知识水平的问题,或者打探对方的隐私。

  同时,问题最好有一定的延展性,切忌一问一答式的提问,这样会显得非常刻板。比如,家里来了一位南方客人,你如果问“您刚到北京吧”,就不如问“这次来北京有什么新的感触”,后面的问题更容易打开对方的话匣子,让氛围自然一些。

  4.向对方介绍一些人和事.

  谈话出现冷场时,你可以试着提出一个多数人都比较感兴趣,且有可能发表看法的人和事,重新引出话题。你还可以用闲聊的方式,与一两个人聊聊家常,间间无关隐私的生活情况,引出众人关注的话题。如果实在找不到话题,就看看天气或是周围的事物,发表点看法,引起议论,一旦进入聊天的气氛,话题自然就来了。

  5.不要随意转换对方的话题.

  如果别人谈论的话题你不熟悉,也不太喜欢,想聊点儿其他的,不妨试着把对方说的重点换掉,但千万不要转换领域。比如,对方正在滔滔不绝地谈论着旅游胜地,而你没有去过那个地方,也不太了解,但你知道那边的一些美食及其历史,也可以借此转移话题。

  最忌讳的方式,就是在别人说得兴致勃勃的时候,突然打断对方的话,或直接转移到毫不相干的领域,这会让对方觉得很扫兴,也会显得你自己缺乏修养。

  说了这么多化解冷场的方法,有一点是共通的:聊天的话题一定要有趣且有益。曲高和寡会让别人不知如何接话,淡而无味同样会让人觉得无聊。这就需要我们平时多看点书、多学点知识,积累素材,这样才能在关键时刻凸显出自己的内涵与魅力。

  以上是新励成小编为您整理的关于话题怎么转换的相关技巧。

 
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