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1.物流管理转向虚拟

在传统渠道中，一些大企业会进行渠道纵向整合，以期对渠道拥有更大的权力。 事实证明，这并没有成功，反而分散了企业的资源，削弱了主营业务。 当今企业管理的趋势是聚焦核心能力，将非核心业务委托给专业的管理公司。 形成虚拟企业集成体系，使主体企业能够提供更好的产品和服务。

2.物流管理的学历要求

每年，物流企业都会从市场上招聘大量应届毕业生或社会招聘人员。 其中，不同岗位对学历的要求不同。比如叉车司机和拣货员，这两个岗位都是熟练的操作岗位。 叉车司机需要驾驶叉车，拣货员需要驾驶电动地牛拣货（涉及半体力劳动）。 此类职位通常需要学历，至少需要高中或中专学历。比如仓库文员、系统操作岗位、客服岗位等岗位，具备一点基本的组织管理、沟通协调能力。 此类职位至少需要*学历或以上。比如战略研究专家、管理培训生（虚拟岗位），以及一些主管岗位，学历要求至少是本科以上学历。 不同学历的学生都可以在物流公司找到自己的职位，但不同学历的学生就业起点不同。

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3.物流管理薪资咋样

从事物流管理的，如果有相关证书和相关经验、英语好工资会更高，未来的成长空间也比较大。 同等职位，大型物流公司比小型物流公司高1000-2000左右。 一般来说，大公司的待遇会好一些，包括社保、年终奖一些福利都是很好的。

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