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2024年4月辽宁自考本科人力资源管理专业计划

日期:2022-04-24 14:22:00     浏览:66    来源:学历助学中心
核心提示:辽宁省人力资源管理专业,招生计划,培养目标,专业定义,发展方向


自学考试考情速递

内容提要

     辽宁省自学考试招生简章,本课程是由学历助学中心小编为您整理,想要了解统招全日制、高自考、网络教育、成人高考(函授)报考招生政策,就选择咨询学历助学中心,图图老师为您热心解答......

2023年自学考试各专业招生简章

人力资源管理(专升本)

专业代码:120206

原专业代码:B020218

省内码
811
专业码
120206
学历层次
专升本
主考院校
沈阳,东北财经
序号
课程代码
课程名称
学分
备注
103708近现代史纲要#2.0
203709马克思主义基本原理概论#4.0
300015英语(二)#14.0选一
00016日语(二)14.0选一
00017俄语(二)14.0选一
00765简史4.0选一组
03122信息技术5.0
01457应用文写作5.0
406093人力资源开发与管理6.0
500051管理系统中计算机应用#3.0
00052管理系统中计算机应用(实践)1.0
606092工作分析4.0
706091薪酬管理6.0
806090人员素质测评理论与方法6.0
906089劳动关系与劳动法6.0
1000800经济学5.0
1111758人力资源管理案例分析(实践)5.0
1219170劳动保险概论6.0
1301726人力资源规划与职业设计5.0
1406088管理思想史9.0选一
07700人力资源管理证书9.0选一
1518948人力资源管理毕业论文0.0

人力资源管理专业培养目标:

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理*专门人才。

人力资源管理专业定义:

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

人力资源管理专业发展方向:

各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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