南京哪家托福考试机构好，来看一看，南京托福培训免费带大家去了解下托福写作，托福口语评分标准，托福100分是什么概念，在职人员怎么考托福，托福考试后的工资待遇，托福培训的课程对比，顺便为大家讲解一下。

1.托福写作

托福写作是整个托福考试的*一个部分，但实际上它综合了阅读和听力，并且需要比口语更加formal的输出。简单来说，托福写作需要我们写出一个结构清晰、论据明确的论文，并在此同时考察我们对英语语法和词汇的掌握。具体考试内容托福写作部分持续50分钟，包含两个任务：综合写作和独立写作。我们有20分钟的时间来完成综合写作任务，30分钟的时间来完成独立写作任务。完成考试后，作文将由几名考官一起评分。每篇论文都会得到一个0-5之间的分数。这两个分数的平均再被换算为0-30的分数，也就是*看到的作文成绩。

2.托福口语评分标准

官方的评分标准有三个维度：Delivery, Language Use, Topic Development. Delivery考察口语答案是否清晰，表达是否流利，会关注到的是语音、语调和表述节奏。Language Use考察考生能否正确、恰当、有所变化地运用词汇和句式，注意多运用不同的词汇、语法结构，保证使用正确。Topic Development 考察考生能否全面回答考点，表述有逻辑，通篇连贯，并能够有效利用答题时间。

南京哪家托福考试机构好

3.托福100分是什么概念

托福100分的话，那么各科的建议分数是阅读28分，听力25分，写作24分，口语23分。加上托福的基础必备词汇量是在8000-10000左右，所以你5000的词汇量还是不够的！当下扩充你的词汇量储备是很重要也很关键的！当然想要冲刺100分的这个分数段，还存在很多的备考核心症结：比如：【阅读】1.做题方法的错误；2.做题技巧运用的问题。【听力】1.个别词汇听不懂；2.自己的笔记自己看不懂。【口语】1.理由展开不够细节；2.语法的不经意错误；3.词汇重复使用【写作】1.逻辑不严谨；2.框架过于普通；3.表达较为单一。

4.在职人员怎么考托福

其实在职学英语相对于在学校学习反而有点优势，一方面是学英语相对比较纯粹，没有工作上的乱七八糟的事情，所以学习状态比较投入，另一方面毕竟年龄大了。学习更有紧迫感。当然在职学托福的确非常艰苦。而且考试前登记身份证的时候，会看到一起考试的比自己小4-8岁的朋友们。会有一点心理压力。在职复习的朋友因为一天从早到晚可能都在高强度的工作/学习状态里，所以到*临考前可能会心理压力大，情绪比较紧张。

5.托福考试后的工资待遇

当我们毕业面对工作时，尤其是*企业和外企，这时候就是很考验我们的英语水平能力的，这时候托福考试的成绩是找工作的一块不错的敲门砖，也是很占优势的，毕竟像外企公司对英语水平要求还是蛮高的，所以英语水平也影响着工资的收入差异。比如像IT行业，外企工作，从语言能力来看工资溢价具有一定的持续性。

6.托福培训的课程对比

托托福培训一般分为高分强化班、VIP一对一、一对二托福增值服务课程，托福英语培训比较常见的课程类别是10人以内小班课、1V1和假期集中开课的封闭住宿课程。在大家筛选托福英语课之前，建议应该通过培训方案进行对照。因为培训托福英语是个性化的，因此找课程类别时，应该看这种课程有没有专业的学习方案，不一定小班就比VIP一对一弱，还是要根据学生自身基础而定来选择适合自己的课程。

托福写作，托福口语评分标准，托福100分是什么概念，在职人员怎么考托福，托福考试后的工资待遇，托福培训的课程对比，今天分享就这么多，具体可以电话咨询。南京哪家托福考试机构好

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：https://www.edutt.com/news_show_3391599/，违者必究！