在*，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。如今就业压力大，工作也十分难找，所以公务员仍然是很多人的不二选择。那么，如何高效的备考公务员考试呢?以下是小编为您整理的如何备考公务员常识的相关内容。
如何备考公务员常识：
*步，备考公务员首先要有明确的岗位目标。公务员和其他工作一样，分为不同的工作岗位，工作内容也往往大相径庭。比如*办公室科员，工作内容可能更多的是一些文字方面的工作，而公安警察可能更多的是一线执法，税务*更多的则是一些业务办理……这些都要根据个人的爱好和特长提前选好目标，因为一旦考取，很可能就是一辈子的事情，尤其是目前很多地方的公务员招考已经禁止在职公务员报考。
第二步，参考往年招考公告，了解你意向报考岗位的考试要求。大多数的公务员岗位一般只需考试申论和行测两部分内容，而如果考公安的话则还要再考一门公安基础知识，另外，有些特殊岗位，会有专业知识考试等，这些都要提前了解清楚，以便为自己的复习备考明确学习目标。
第三步，根据备考学习目标，列出复习计划。建议按照时间轴把复习分为两个阶段，*个阶段学习基础知识，第二个阶段则基本是题海战术，把往年公考真题拿来反复练习。
注意事项
公务员考试，需要实力，也需要运气，一次没考取，不代表你一定不适合考公务员。
如果自己复习效果差，而条件允许的话可以尝试参加一些公考培训班，多少会有些帮助，但最终还是要看自己学到了多少，掌握了多少。
如何高效备考公务员考试：
首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。
基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。
提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。这个阶段，考生可以采取纸质套题+APP的练习方法，多做套题，提高答题速度。纸质套题的话，推荐真题。
冲刺阶段。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
公务员考试报考条件：
(一)具有*人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护*人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
《*人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管*规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《*人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员必须掌握的常识：
1,什么是行政?
所谓行政是指行使管理职权的活动。简单一点来讲就是：执掌*政权，管理*事务。要理解行政，我们需要把握行政的以下特点：
1，属于*的范围，即属于公务，不是其他社会组织和个人的任务(所以，我们每一个应考者，都要把自己当成公务人员，记住：备考，从转换立场开始);
2，只有行政机关或者*的权力才是行政权力(有别于议会的立法权和司法机关的检察和审判权);
3，属于“执行权”，它是按照法律规定的权限和程序去行使*职能从而实施的法律的行为，突出的是具体的“执行”。
需要说明的是：*有立法、司法和行政职能。
2,什么是行政职能?
行政职能，也称*职能，也就是*在社会中的职责与功能。其核心的价值在于回答*“应该做什么”、“不应该做什么”。
从*职责的领域划分看，有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等;
从*职责所起作用的属性看，有保卫功能、扶持功能、管理功能、服务功能等。
