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终于理会不在背后说人坏话

日期:2019-10-10 14:52:39     浏览:12    
核心提示:  不在背后说人坏话   虽然说背后说人是不好的,可人总免不了在一起谈论,言语中免不了要说这个人不对,那个人做了什么糗事,结果却被当事人一下撞到。   听说主管要去参加一个业界的聚会,又是临近午休时间,办公室内几位同事闲聚在一起,东家长西家
    不在背后说人坏话       虽然说背后说人是不好的,可人总免不了在一起谈论,言语中免不了要说这个人不对,那个人做了什么糗事,结果却被当事人一下撞到。       听说主管要去参加一个业界的聚会,又是临近午休时间,办公室内几位同事闲聚在一起,东家长西家短地胡乱聊起来,不知不觉就开始说起主管的坏话了。       小杨一向做事认真负责,个性又活泼开朗,在办公室里人缘极好,只是有点冒冒失失,喜欢乘兴搞一番恶作剧。       这次也不例外。当他听到大家都在说主管的坏话时,便趁机起哄:“我也这样认为,主管实在是一个老古董,动不动就拿所谓的伦理道德、礼仪规范来说教,根本就没意识到现在是流行、新潮的时代 ……”       “咦!怎么大家一下变得正经八百,规规矩矩的呢?”当小杨发觉情形不对时,却已大事不妙了,原来主管已经站到了他的身后!  

不在背后说人坏话

      在社会生活中,每天都会遇到很多人和很多事。很多时候,人出于交流或其他目的,会自觉不自觉地向他人讲述一些自己对人对事的看法,因此就形成了“哪个人前不说人,谁人背后无人说”的社 会现象。       当你议论他人被当事人听到时,如果你的议论是正面的,那还好说。听到别人在背后夸自己,谁不乐意呢?可一旦你的议论是负面的,在背后说人坏话,被人当场逮住,那你可真够尴尬的!       更有甚者,要是因此而被人误认为品行有问题,并让你“臭名”远扬,那你就倒大霉了!       其实,要化解这种尴尬也不是没有办法,只要你懂得随机应变,采取正确的应对方法,尴尬就会自然而然地离你而去。       某女士上班的单位和丈夫的单位很近,所以每天他们总是约好了在车站碰面,然后搭同一辆公交车回家。一路上,夫妻两人总是喜欢高高兴兴地谈天说地,倒也有一番乐趣。       一天,这位女士一上车,就向丈夫讲起了当天发生的“大事”。       “老公,告诉你呀,今天那个小梁上班迟到了,主任不知怎么搞的,把他当众批评了一顿,你没看见小梁当时的脸色,就跟猪肝一个样……”       她还没说上几句,就发现小梁被下车的人流挤到了她面前。看到这位同事,小梁只是淡淡地点了点头,表情有点冷漠。       “啊!他肯定听到了我说的话。这下糟了,把一个同事给得罪了。这下该怎么收场呀?”       这位女士顿时感到脸上火辣辣的。可丈夫却并不知情,还不停地追问:“后来怎么样了?”这更让她感到难堪,一时竟无言以对。过了会儿,她总算想出办法来打圆场了。       “老公,拜托,那本书有好几百页啊!我还没看完呢,后来的事等我看完了再告诉你吧!”她一边说一边悄悄揪了一下丈夫,并递过去一个眼色。丈夫虽然不明白是怎么回事,但也不再继续追问下去 了。       “小梁,真巧!你也坐这一趟车呀!你看我,光顾着说话,也没介绍一下。小梁,这是我爱人。老公,这是我们公司的同事,我们都叫他小梁,与那本书上的主人公称呼一样呢!”她主动出击,明着 打招呼,暗着解释刚才的事。       小梁听了她的话,认为是自己多虑了,便也放松了,与他们聊了起来。一路上,他们谈笑风生,气氛和谐而友好,刚才的紧张和尴尬一扫而光。       不过要注意,切忌背后说人超过限度。如果是充满个人憎恶情绪的坏话,听的人可能会有“这说得太过分了吧”的感觉。像这样就已超过限度,说者不但会不愉快,而且会因情绪过于激动而恼怒不 已。       切忌不分场合地论人长短。像上述情境中,尽管上司不在,但在办公室内议论上司总是不好。另外像公司同事常去的餐馆或咖啡厅,也都不是谈论同事长短的好地点。比较好的办法就是不讨论他人的 长短。
 
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