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总算晓得如何汇报工作的技巧

日期:2019-10-10 15:14:13     浏览:7    
核心提示:  如何汇报工作的技巧   有的职场人一见了领导就紧张,大脑一片空白,满肚子的业务情况都讲不顺溜,结果说得前言不搭后语,让领导根本找不到重点。你说,这种人怎么可能得到领导的认可呢?   在向领导汇报工作时,千万不能随心所欲,想说什么就说什么
    如何汇报工作的技巧       有的职场人一见了领导就紧张,大脑一片空白,满肚子的业务情况都讲不顺溜,结果说得前言不搭后语,让领导根本找不到重点。你说,这种人怎么可能得到领导的认可呢?       在向领导汇报工作时,千万不能随心所欲,想说什么就说什么,一定要讲究方式方法,直接说到点子上。       某市建材公司的马建从一个客户那里考察回来后,敲响了经理办公室的门。       “情况怎样?”经理劈头问道。       马建坐定后,并不急于回答经理的问话,显得有些心事重重的样子。因为他十分了解经理的脾气,如果直接将不利的情况汇报给他,经理肯定会不高兴,搞不好还会认为自己工作不力。经理见马建 的样子,已经猜出了肯定是对公司不利的情况,于是改用了另一种方式间道:“情况糟到什么程度,有没有挽救的可能?”       “有!”这回马建回答得十分干脆。  

如何汇报工作的技巧

      “那谈谈你的看法吧!”经理说。       马建这才把他考察到的情况汇报给经理:“我这次了解到,客户之所以不用我们厂的产品,主要是因为他们已经答应从另一个乡镇建材厂进货。”       “竟有这样的事!那你怎么看呢?”       “我是这样想的。我们公司的产品应该比乡镇企业的产品有优势,我们的产品不但质量好而且价格还很公道,在该省已经具有一定的知名度。”       “就是,一个小小的乡镇企业怎么能和我们相比呢?”经理打断了马建的汇报。       “所以说,我们肯定能变不利为有利。重要的是,当地的建筑公司多年来一直使用我们公司的建材,我们有很好的合作基础,这是我们的优势所在。但该客户答应向那个乡镇企业订货,主要是 因为那个乡镇企业距离他们较近,而且可以送货上门。这一点,我们不如那家乡镇企业,但我们可以直接到每个乡镇去走访,在每个乡镇找一个代理商,这样问题就解决了。”       “小马,你想得真周到,不但找到了症结所在,还想出了解决的办法,要是公司里的员工都像你这样有责任心就好了。”       “经理过奖了,为公司分忧是我的责任。经理您工作忙,我就不打扰您了。”不久,马建被晋升为销售科副经理,公司的建材销量也节节攀升,马建也越来越受重视,很快成了公司的副总经理。       汇报工作的关键就是把话说到点子上。说领导不想听到的话自然没有好果子吃,当然,一味说大话也是行不通的,让领导看到你的实力才是根本的。向领导汇报工作的时候,一定要注意以下四点:       第一,在汇报之前,先动手拟定汇报的主要内容,不能太简单,也不能太啰唆,明确列出关键点。任何一个领导都不会喜欢啰唆而又业绩平平的下属。       第二,在汇报的时候,要保持一种谦虚谨慎、不骄不躁的形象和风格。       第三,在对话的过程中,要表现得不卑不亢,尽量用平缓的语气说话,避免慷慨激昂。       第四,要选准汇报工作的时机,不要选择领导比较忙的时候汇报工作,因为那时他几乎没有什么耐心去听你的汇报,而且还会认为你这个人很讨厌,不会选时候。也不要在领导心情不好的时候去汇 报工作,除非你对做“出气筒”很有兴趣。
 
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