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总算明白装修公司销售会计岗位职责

日期:2019-10-10 19:12:20     浏览:130    来源:天才领路者
核心提示:装修公司销售会计岗位职责【1】 下面就是装修公司销售会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。  1、退款审核及收退款核销; 2、所有店面对账、卖场往来处理及催款; 3、各家装公司、电商平台、等所有销售渠道对账结款、费用审核; 4、经销商返

装修公司销售会计岗位职责【1】  

下面就是装修公司销售会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。  

装修公司销售会计岗位职责

 

1、退款审核及收退款核销;  

2、所有店面对账、卖场往来处理及催款;  

3、各家装公司、电商平台、等所有销售渠道对账结款、费用审核;  

4、经销商返利审核;  

5、大型促销方案审核;  

6、相关费用核对、审核;  

7、制作销售收入、应收账款凭证;  

8、销售相关凭证录入、整理及装订;  

9、结账前银行及现金核对;  

10、合同管理;  

11、各店面财务工作的巡查报告(每月所有店及装饰公司一次)按周出报告;  

12、领导安排的其他工作。  

装修公司销售会计岗位职责【2】  

依据出纳登记的资金日报表,归集相关单据进行复核,无误后录入系统相关模块,并将单据传递给总账会计做账;  

每日收集由仓库递交的送货单,审核系统出库发票,送货单与系统出库单,发票金额应一致,不一致应检查原因,敦促仓库或者客服人员修正。系统显示已发生销售或已收现金,但未收到送货单或现金的,应及时敦促仓库交单或交款。未收款的送货单,应检查系统是否已生成应收款,有问题的,应及时了解情况,通知有关人员跟进处理,保障日常系统相关数据真实性,及时性。发现较严重问题的,应及时汇报上级领导处理。  

未收货款送货单,应检查送货红单是否有客户签名,是否与系统应收款金额一致,无误后根据客户名称进行归档保管。业务员领单收款,应及时做好登记,当天未收回货款,应及时向业务员收回红单。本岗位对应收款红单有保管责任。  

根据不同客户约定收款进度及业务员要求,及时出每个客户的对账单,如果有折扣或应收税点、等特殊事项的客户,应提前核算和登记,在对账单上反映或告知业务员,及时扣减或收取。如属公司客户需直接与客户对账的,直接与客户对账催款。  

每月5日前整理上月业务员应收款计划表,并发放给业务员,8号前收回,协助财务经理,根据计划进度敦促业务员收回货款。20号之后陆续整理好本月应收款对账单,及时通知业务员收取本月货款。  

超过2个月未收款的呆滞应收款,需清晰了解原因,及时报告财务经理作后继处理。  

7. 对客户反馈的问题及时反映,做好沟通,起到仓库与销售部的桥梁作用。  

8. 根据公司考核文件,计算业务员上月提成绩效。  

9. 根据*安排参与盘点。  

10. 完成公司领导交办的其他工作任务。  

装修公司销售会计岗位职责【3】  

岗位职责  

一、系统“订单通”收款数据整理统计;  

二、负责每月核对财务系统中客户的余额情况,与《对账单》核对,发现问题,及时调整;  

 

三、负责公司的销售发票开具、保管、购领;办理客户发票的邮寄;  

四、负责应收账款催收资料整理工作,编制〈应收账款账龄分析表〉;  

五、客户、供应商季度广宣品返点统计、外销客户出货对账单统计;  

六、根据销售发票,收款单在ERP系统做相应的会计处理,每月编制相关的销售报表;  

七、上级主管交办的其他相关工作。  

任职资格  

1、大专以上,男女不限,从事财务工作二年以上。  

2、有财务专业基础,熟练运用财务软件和办公软件。  

3、遵守职业道德,熟悉财务规章制度,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力。  

4、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。  

装修公司销售会计岗位职责【4】  

岗位职责:  

1. 审核付款单据并生成凭证;  

2. 审核发票及出仓单,保证货款票台帐一致,及时制单;  

3. 及时清理供应商及兄弟公司往来帐;  

4. 及时更新计划成本表,并报送财务经理、营销负责人;  

5. 月末发票及时催收,保证足够的进项税额抵扣,合理控制税负。  

6. 负责公司日常往来帐目及成本报表编制;  

7. 进行有关成本管理工作,做好成本的核算与控制;  

8. 协助其他*进行成本核算,并下达成本费用计划指标;  

9. 负责公司薪资核算等;  

10. 协助上级领导完成其他工作。  

任职要求:  

1. 熟悉会计准则,了解基本财税法规、财务制度,并能熟练运用,进行财务核算,具备一定的财务核算经验;  

2. 具备一定的财务分析能力,能够通过数据发现问题,并找出原因,提出改善措施;  

3. 具备良好的沟通协作能力,人际交往能力;  

4. 具有良好的职业道德和操守,工作严谨、细心,责任心强,抗压力强。  

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