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1.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

2.软件测试适合女生学吗

软件测试更适合女生，但不仅仅是因为女生更细心，还因为它的工作压力自然不是特别大，相对来说比较容易上手，目前公司大概有一半是女生，很多女生都做到了团队的管理。其实发展还是不错的，软件测试行业在还处于发展阶段。相对于一般的文职工作，软件测试的工作环境和职业发展还是不错的。 一般来说，软件测试应该算是一个比较好的职业。 而且工资的起点也比较高，一般初试工资7-12k，随着随时积累项目经验，工资也逐渐提高。

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3.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

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