江阴嵌入式开发培训机构排行榜，随着时代的发展，南通软件测试已经必不可少，小编就给大家详细的介绍一下关于软件测试工程师工作内容，软件测试人才为什么缺，学习软件测试还是软件开发好呢，软件开发模型有哪些，测试行业的薪资，软件测试的发展现状的详细情况。

1.软件测试工程师工作内容

软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试，从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师，软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。

2.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

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3.学习软件测试还是软件开发好呢

一个好的软件测试工程师，也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点，加班会比开发要少，但知识面要非常广。不管怎样，先打好基础，以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者，做哪个都是以扎实的技术为基础的。

4.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有：边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps； 敏捷模型是现在非常流行的开发模型，主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量，所以管理人员偏向于“先有产品，再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

5.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

6.软件测试的发展现状

软件系统变得越来越复杂，一个软件不能由一个软件工程师编写，而是由一个团队编写。每个人可能只负责一个模块，对全局了解不多。这时候就可以轻松运行软件了，产生了很多错误，这些错误在业界称为BUG。而且每个软件工程师都会有一个思维的死角，不容易发现自己犯的错误。因此这时候就需要有专门的软件测试工程师，用专业的测试手段对软件进行检查。从行业的整体成熟度来看，软件开发行业的整体成熟度更高，人们对软件开发的理解也更加全面深入。

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